清明假期，看望在某镇政府上班的堂弟，恰逢他假期值班，并到其办公室坐了坐。午饭时间，堂弟邀我去他们食堂一起吃个工作餐，在学校习惯了“苦行僧”式食堂生活的我，正有此意。早就耳闻政府或其他单位的伙食不错，今难得有机会切身体验，顺便验证耳闻之事是否只是传说。 走进食堂，装修得体的大厅摆了十来张圆桌，平日他们吃的是围席，十人一桌，八个菜的标准。今假期值班吃饭的并不多，加上我正好够数凑上一桌。往桌上一望，八个菜摆放有序，菜品如下： 大碗煎泥鳅、一份小炒肉、一碗燎萝卜菜、一盘水芹、一份淮山肉汤、一大盘烤鲫鱼、一份辣椒炒农家腌菜、一碗红烧排骨。 分量适中，味道也不错！“没有对比就没有伤害”，今确有一番体会。我好奇追问，平日你们也有这样的伙食吗？得到的是肯定回答：他们镇政府每天补助中、晚餐30元伙食费，早餐自行解决；十人一桌，每桌150元，不盈利保本经营，故伙食标准基本上有保障。 听此一说，我心里不觉再次失衡。话说本校一同事的家属属公路局员工，现在某公路段上班，因我校食堂伙食一直让我们叫苦不堪，肚子吃不饱几个同事一起难免一通牢骚。该同事说，她家亲戚他们每天有30元伙食补助（上级财政支付），伙食非常好；其某亲戚在市某区政府上班，伙食好不说，还加水果（同样为财政买单）；为何同拿财政工资，待遇就不一样呢？难以理喻，为此她经常愤愤不平。 2018年中央文件将教师定性为特殊的国家公职人员，“百年大计，教育为本”、“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”诸如此类的宣传口号，大街小巷、电视报纸上比比皆是。教师被奉为“人类灵魂的工程师”，职业尊为“太阳底下最光辉的事业”，然现实中难道只因我们不是实权部门，没有自营收入，就得甘守一份清贫吗？在此我呼吁：请不要让“重教不尊师”成为真实写照，寒了全国千万教师的心。 （ps:笔者并没有实地去走访每家单位，文中所提某政府食堂为亲历，同事家属单位伙食情况为亲耳所闻!另在某政府吃工作餐的时候，现在想来笔者应该拍个照、取个景，做到“有图有真相”。）
真心希望有职能部门给个说法，也想为全县几千在职教师讨个说法
感谢有同行指出这种现象。很多实权机关或者有自营收入单位的“食堂福利”不错，很多人认为存在即合理，即使认为不公，也很少有人能像笔者这样站出来抱不平。
就此个人也想借此谈几点看法：如果很多机关的这种“伙食补助”属国家政府行为，作为国家特殊公职人员的教师，理应享有同等待遇，这不同于“车补”，虽然教师被抬上道德“神台”，但并非圣人，也得食人间烟火；如果不是国家政府行为，这种所谓的“伙食补助”，则是它们依据自己掌握的权利与资源自行实施的一种“福利”，往底处说是一种违规行为，往高出说是一种变相的“腐败行为”，上岗上线来说是一种“盗用国有资产行为”。
县其它机关的食堂伙食我不敢说，水利局的我吃过一两次，那是不一般的好，应该不是吃他们职工自己的吧.
如题
近几年我县收归财权，实行统一报账制，身为教育系统一基层财务的我，虽然在报账过程中程序增加，需要的各种票据增多，无形中工作量也增加不少，但从大局来看我认为这是件好事，是社会民主法治的一种进步，也确实有利于反腐倡廉。拿我中心校来说，近两年的“公务接待费用”减少近八成。 工作中也遇到很多难题与困惑，比如我们乡村学校，有寄宿的学生，得安排老师看管早晚、自习，班级管理得有班主任。学校是财政全额拨款公益性的事业单位，特别是农村学校可以说没有任何自营收入来源。老师们早晚自习费用、班主任津贴、特殊情况下的加班费，我们一般只好从行政经费里列支，说实在这些费用只是略有表示，和老师们的付出不成正比：拿我校来说，三节晚自习前后两个小时，一晚30去年24，一个早自习20分钟5块去年3块，加班费三、四十一天。 在我们看来似乎合乎情理之事，去财政局报帐的时候确难以通过，官方说法是：你拿国家俸禄，上晚自习、当班主任、偶尔加班，这些都是份内之事，何谈报酬？ 是的，号称人类灵魂工程师、为人师表的教师，确实应该发扬风格，多讲奉献。我想说的是教师首先他们也是人，是普通的劳动者，作为劳动者他们享有工作日、工作时间之外的休息权，早晚自习、平日的加班这些属额外的劳动与付出，不说加倍至少享有相应的获酬权，《宪法》有规定，《劳动者权益保护法》更有详文。 以上不是焦点，我想表达的是，为什么看似合情合理的事，所需费用并不多在财政官员那难以通过；而看起来不是很合情理至少觉不公，一个单位每个月动辄几万一年几十上百万的“伙食补助”却能在你们那通关，敢问你们凭的是什么，有何法则可依？
如果反应情况属实，明显属于县级政府实施的一种不公正政策，与中央精神相背、与国家政策不符。个人认为在此诉求，问题难以得到有效解决。 红网把楼主反应的问题，传送至县政府，试问政策制定者会甘心追责自己、动了自己的“奶酪”吗？故建议楼主应该把问题像上级政府部门反应，本人认为最好是省级或以上。
感谢楼上的关注与建议。我现在在等有关部门的一个正面答复，若等不到或态度欠中肯、依据不足，有逐级向上反映此事的打算。请继续关注，谢谢！
pyx0733老师：
您好！您的来信已收悉，现就您关于“株洲县为何教师没有‘生活补贴’呢？”的问题回复如下：
1.根据中共株洲县委办公室、株洲县人民政府办公室关于印发《株洲县行政机关事业单位经费支出管理实施细则（试行）》的通知（株县办【2017】33号）文件中，一个专业的音乐教师中途“借调”县城某中学教政治，从外县调来一个英语专业的老师教全校音乐包扣初三。害苦了那些被撇下的初三音乐特长生，得知实情，他们脸上除了不解，剩下的唯有茫然... 教育的本质是什么?一切为了孩子,为了孩子的一切,这种违背教育本质的“借调”怪象，却偏偏在本认为纯洁的教育系统内发生。弱弱问一句贵中心，作为直管的上级部门你们知情吗，能让如此“借调”怪象在“阳光”下接受监督吗？
你来我们食堂吃吃，半个月保证减肥10斤！还有，你们教师工资高公务员10%，退休后亦如此，且不晓得哪来的那么多高级教师，退休后工资普遍在4000多以上，而普通公务员退休才3000多一点，还有，你们每年寒暑假两三个月，还有一部分教师课外补课，赚足了......你应该知足了
不知楼上在哪个乡镇上班,如果方便倒想到贵处体验一番食堂生活,身为公务员按政策你们更应享有"食堂伙食补助”，难道你们真被遗忘在角落? 你说教师工资普遍高于你们公务员10%，也许单指的是基本工资，论整体收入教师不如公务员，比如你们有车补，说远一点安葬费你们都多十六个月，不说同城同命不同价。现实中也只见老师考公务员，不见公务员考老师，这很能说明问题。 教师每年近三个月寒暑假，说句良心话，这是我们教师唯一觉得优越之处，很多当老师的看中这一点。话说回来也没什么好生羡慕的，只不过工作性质不同而已，正如你们“朝九晚五”，而我们有的老师不得不早上六点多爬起来赶去教室给学生上早自习。 部分老师补课你也知道那只是个别行为且违规。至于你提到的教师职称评定制度，也一直被我们广大一线教师所诟病，在这不多评论。同为底层劳苦大众，我们并不是不知足，更不是舍弃尊严在此诉苦鸣冤，只是觉得政策有失公平，借红网平台诉求自己的权益。请谅解，谢谢！
株洲县教育局阳光服务中心：
您好！您的跟帖回函已获悉。显然本人所反映问题的症结不在系统内，权责所限更不可能在系统内部得到有效解决，但我愿就您的回复，浅谈个人如下几点管见：
1、为规范全县行政机关事业单位经费支出，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，去年4月份，株洲县成立规范财政支出管理工作领导小组，制定了《株洲县行政机关事业单位经费支出管理实施细则（以下简称《细则》）。
针对我县部分行政机关事业单位利用手中掌握的“公权力”与“公共资源，私下“公办食堂”、或给干部职工予以伙食补助，标准不一、有甚者高规格、超标准。为加强管理与监督，严控经费支出关，《细则》楼主，您的意思是不是说，您得到的不是正面回复，此事您会有下一步的打算吗？
2018-04-09 11:28:37