谁能为嘉禾县塘村镇乡镇干部的基本保障主持公道
尊敬的市委市政府领导：
我们是郴州市嘉禾县塘村镇政府乡镇工作人员，至今大多数干部已工作已达16年以上了。塘村镇是嘉禾县10个乡镇之一（原17个乡镇）。2003年，应嘉禾县县委、政府精简机构，提高效能的重大改革需要，通过公开考试、组织测评、政绩考核、张榜公布等程序、途径确定留下来的做为最基层的乡镇人民政府“三类”工作人员，（三类人员指回聘人员、转岗人员、事业编制未纳入财政拨款人员),经嘉禾县乡镇人事制度改革后，70%乡镇工作人员分流下岗，30%人员留下来。
根据嘉发[2003年]7号文件嘉禾县委、县政府应正式确定乡镇回聘人员编制为参照公务员管理的国家机关工作人员。一直以来，我们乡镇干部心系群众，兢兢业业，服从组织安排，早已成为了基层工作岗位不可缺少的一支高素质、高效率、高服务水平的干部队伍。我们均以《中华人民共和国公务员法》的各项规定，从严要求自已，在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出，为县委、政府的各项事业快速发展贡献出了自已的力量，目前，“三类人员”已成为乡镇干部的主力军。然而嘉禾县委、县政府并没有给我们按照嘉发[2003]年7号文件的规定要求执行，以至于我们的身份一直没有得到落实。造成塘村镇“三类人员”工资无保障，五险一金无保障，（说明：养老保险2005年以前未交，2012-2014年未交；医疗保险2006年至今未交，只交了农合（塘村镇政府以没有钱为由，不缴纳医保）；住房公积金从2015年7月以来开始缴纳，但未按标准缴纳，每月每人按150元缴纳）。
2013年5月19日，为推进嘉禾县城乡一体化建设，根据工作需要在全县乡镇事业站所工作人员公开竞争上岗，中共嘉禾县委下发了嘉发〔2013〕2号文件。全县有88人通过资格审查、考试考核、组织审查、计生审查、公示等，但至今未落实编制，如同儿戏。
2016年5月23日中共嘉禾县委办公室下发了嘉办发〔2016〕9 号文件，关于印发《嘉禾县塘村镇机关主要职责内设机构和人员编制规定》的通知，根据文件规定，塘村镇机关行政编制26名，内设机构领导职数4名，机关后勤服务人员1名；镇为主管理的事业单位编制31名，共计62名。目前，塘村镇在职在岗69名，其中公务员身份12人，事业全额拨款编制5人，共17人符合在岗在编，试问其他在编人员45人到哪里去了，像我们在乡镇工作了十几二十年的编制如何解决。请求市委市政府到嘉禾县到塘村镇来落实编制情况，并查处嘉禾县干部职工吃空饷的问题。
嘉禾县塘村镇乡镇干部
2016年12月28日

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嘉禾乡镇干部的真实情况，如此实事求是的问题，会得到党的关注吗？会引起嘉禾当局的重视吗？答案是什么？我们拭目以待。希望不再是希望！
乡镇干部没日没夜的为共产党卖命，连最基本的“五险一金”都不能解决，让他们怎么为基层老百姓服务！如同的接起！
嘉禾县的乡镇干部埋头苦干、任劳任怨，数拾年如一日工作在农村一线，发展经济、稳定社会、建设新农村，但他们自身的基本待遇没有落实，多次诉求得不到实质性的解决。希望市委、省委给予重视，千万不能让他们心灰意冷，这会影响基层基础工作。
那又怎么样？一边凉快去
塘村镇一般干部都很大权利，求他办点事好难。
现在的乡镇干部是弱势群体，领导得罪不得，老百姓惹不起！
不是说在政府上班是吃香的喝辣的吗？如果说情况属实，那可能农民工还略胜一筹。悲催，改行就近到中小学当老师算了。
北京北京
真心如镜，碎了难圆；
真情似水，凉了难续。
谁能为嘉禾乡镇干部解决实际问题，期待市委市政府的关注！
楼主这位兄弟应该是位没关系没后台的，塘村的刁民远近闻名，跟塘村的老百姓打交道可是要又谨慎又卑微，这哪里是当国家工作人员简直就是当奴才样累得半死。塘村本地的干部都是地头蛇出身，国家薪水拿着又可以赚外快，还可以利用官场上的关系为亲戚朋友消灾解难，而外地的干部一般有点能耐的混几年就可以调往县城或其它好混日子的乡镇，这位兄弟在塘村十几年了还在煎熬，肯定是没关系的老实人，工资和五险一金没有保障，还不如辞掉这份差事，做点其它的算了，总比在塘村工作又苦又累又委屈还拿不到工资强。
公务员都叫天，你们扶强欺弱的时候有没想过我们老百姓叫天天不应叫地地不灵的时候，你们这些基层干部究竞为我们无钱无权的百姓做了什么！
看来到基层政府上班不是工作首选，还是自主创业算了。
2017-01-10 12:45:14