致新晃县政府各部门领导的一封信！新晃侗族自治县冶炼厂在单位没有宣布倒闭的情况下，突然停产把厂拆了，因占用沙湾村的土地，招聘沙湾村的农民作为厂里的工人并签订合同，同时厂方也在社会上招聘其他人做工。工厂拆除后，因厂方没有补偿，这部分土地工向各个部门反映情况，要求得到安置补偿，新晃县政府组织七家单位制定出一个大体的补偿方案，把这些土地工全部按照临时工补偿标准补偿工龄和制定按临时工缴纳社保。土地合同工不服，请求仲裁，被仲裁裁定超过时效一年。土地工去法院起诉要求按合同工补偿和缴纳社保，被新晃法院驳回，说不属于人民法院受案范围。上诉后怀化市中级人民法院裁定方案是通过民主议程的合法有效，工人问题在方案中得到解决。两次判决都避开了土地工提出的请求。土地工在两级法院都规避实质问题的情况下，只有按方案去领补偿款和缴纳社保时，被告知社保缴费不了，因为有了比本金更多的滞纳金，找冶炼厂厂长，被拒绝支付滞纳金，说已经通知工人缴纳了，你们自己的原因造成滞纳金的问题。土地工找出工资卡，理论连续四年被冶炼厂扣了四年的钱用于缴纳社保个人部分缴费的明细，而社保局没有显示有缴纳社保的记录。这时厂长就突然发飙，不肯再谈下去，骂工人是在找麻烦，说退你个人部分就是！
各位可以设想一下土地工的心情是多么的委屈多么的愤怒和无奈！工龄补偿按什么标准？社保缴纳滞纳金按什么规定来认定工人造成的？二十多年的工龄被计算成几年十年不等，被扣的个人部分几年的社保问题找谁？找劳动部门裁定超过时效，找法院判决不属于民事范围，找厂里说你不是打官司吗？按法院的！社保缴纳滞纳金的问题到底是厂里长期不缴纳产生的还是土地工不缴纳个人部分产生的？如果说是工人，那么工人的工资被厂里扣了四年个人部分也没有缴纳社保，这还怪土地工不按通知时间缴纳吗？各位尊敬的领导，请你们解决民生问题，我们土地工将不胜感激！

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“网事问题”网友：
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新晃县委网信办
2017年9月16日
2017-09-15 14:19:02