我是湖南省娄底市新化县的一名普通教师，现在已经是2017年2月末了，可我们2016年的部分工资还没到位，拖欠的工资有：2016年30%的绩效工资一年，人平6000多元；一年的人才津贴，人平4000元左右；2016年7月---12月增补工资人平3000多元；共计每人13000元左右。全县其余部门的工资去年年底前都已到位，而老师的工资却至今无着落，现在，老师们议论最多的就是工资何时到位，无心教书，请上级领导严查工资不到位原因，保障教师的合法权利，不甚感激！

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老师们议论最多的就是工资何时到位，无心教书，请上级领导严查工资不到位原因，保障教师的合法权利，不甚感激！
去年我家没钱过年，只能借钱过年，年底没发一分钱。
我是新化教师，去年工资没到位，年底却收到一大把责任状，这追责那追责，但是教师工资不到位为什么就没有追责？
很正常，老师最好糊弄，最好欺负。你无处伸冤，还要怪你事多。新化县教育局将新化教育搞的很混乱，留不住人才。肯留在新化的可能都是新化县人吧！建设自己的家乡，没有办法。
哈哈，做老师了你还想要工资。
实际上就是四个字：确实没发
就问一句：：其它部门的都是同样没发么？？
教师的别的单位为什么就几时到位了？
这就是新化县委对新化教育的态度，我们想说的是，为什么其他机关单位的年前都能到位，只有老师的年后才能到，而且左砍右砍，一分钱都要计较[难过]无非是因为老师无权无势，任凭宰割
不要认为这笔钱很多，都是平时老师的工资中扣下来的
不只工资拖，还有医保也没发。新化领导不为民做主，垃圾
根据县教育局、财政局、人社局2017年1月13日联合下发的《2016年教师人才津贴实施方案》规定
看来领导们真的好忙
目前，教师是最弱势的一个团体，是最胆小怕事、最好欺负的团体；活该你们没钱，没钱活该，为了不挨饿，难道没钱你还敢去补课赚钱？难道你还敢跟领导对着干？难道你还敢上访？难道你还敢向媒体反映？难道你还敢找领导要工资？你就没胆。活该饿死。
看似领导们只有一个人在做事，其他人呢
教师的新化的领导为什么敢拖欠老师工资，因为老师是一盘散沙，老师不敢说，敢说就把你调到最偏远的地方去，敢说就降你工资，处分你。
新化教师真的可怜兮兮，就那么点微薄的工资至今还有绩效工资、人才津贴、7月-12月的调标工资、2016年全年的滚动工资四个项目没到位，教师不是神仙，也需要衣食住行，也需要养家糊口，正常的班主任津贴需要在教师正常的绩效工资中平摊，现在得寸进尺想方设法把教师的那丁点绩效工资弄掉，难怪新化教育招聘不到优秀人才从事教育工作。
理解万岁，局领导太忙了
工资保障不了，替上面弄虚作假，出丁点问题领导都不担责，各部门、家长、媒体都可以肆意问责教师，这样下去，教育完了。
教育局领导太有才了，这么多钱晚几个月，银行利息都不少。有的领导还想私吞可咽不下!堵死你@
2017-03-02 08:59:51