创造独特企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
规范员工行为
穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，工服厂家，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
经济性
除了少数价格贵的工作服，工服价格，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。
在同等的美感与功能前提下，济宁工服，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
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余经理
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