2006年之后的首次加薪终于尘埃落定，马上就可以按新标准拿工资了，感谢党和政府。但不知怎么的，在工龄、学历、职称相同的条件下，我们澧县的比石门、鼎城等县的要少很多。澧县有很多没有按上面的政策兑现。譬如：2011年在全县教育系统开展的岗位设置，上有精神，本县也发了红头文件，可最后政府还是没有按政策兑现工资，拖至今天还是没有兑现。本以为这次调标，会落实下来的。可还是没调起来，全县专业技术人员一律按相应职称的最低档算。哪怕是二十多年的中级职称或十多年的高级职称，都只按十级或七级算。这样一来，好多人一月就少了几百元。再譬如，乡镇补贴我们听都没有听说。不过，按上面要求减少的部分，澧县做得最到位。譬如绩效工资每月在原来基础上就实实在在少了几百元，尽管澧县的绩效工资一直比好多地方少。
澧县事业单位专业技术人员岗位工资为何不能按政策兑现？
根据原人事部关于印发[亊业单位岗位设置管理试行办法]的通知(国人部发2006年70号)和关于印发[事业单位岗位设置管理试行办法实施意见]的通知(国人部发2006年87号).湖南省人民政府 办公厅[关于印发(湖南省事业单位岗位设置管理实施意见[试行])的通知](湘政办发[2008]11号),湖南省人力资源和社会保障厅[关于印发(湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见)的通知](湘人社函[2011]75号;湖南省人力资源和社会保障厅.[关于印发湖南省事业单位岗位设置管理实施意见的通知](湘人社发2011年86号)于2011年7月5日发布,常徳市人民政府办公室关于印发[常徳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)]的通知(常政办发[2011]32号)精神. 其[实施意见]笫五条.基夲条件中有: (一)各类岗位的基本条件:(1.2.3.4); (二):管理岗位基本条件(1.2.3.); (三):专业技术岗位基本条件(1.2.3.). 笫27款规定:各等级专业技术岗位应具备的基本条件: (1).三级专业技术岗位,须在四级(即正高级)专业技术岗位上任职满8年.(2).五级专业技术岗位,须在六级专业技术岗位上任职满5年或在副高级专业技术岗位仼职满10年.(3).六级专业技术岗位,须在副高级专业技术岗位上仼职满5年 (4).八级专业技术岗位,须在九级专业技术岗位上任职满5年或在中级专业技术岗位上任职满10年.(5).九级专业技术,须在中级专业技术岗位上仼职满5年 (6).十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位上任职满4年八.岗位工资兑现时间: 50.凡在2011年11月30日以前完成首次岗位设置的事业单位,岗位工资从2011年12月1日起开始执行;2011年11月30日以后完成的,从审批后的下月起开始执行51.从2006年7月1日至完成首次岗位设置管理期间退休且执行专业技术岗位工资待遇的,可以按其退休时的专业技术职务,任职年限和工作业绩,比照单位同等条件在职人员的岗位工资,重新计算退休费,与在职人员同步兑现相应待遇.政工系列人员参照执行.
要求解决的问题: 1.未兑现的岗位工资什么时间能兑现? 2.多年未兑现的岗位工资什么时间补发到位?3.全县各事业单位(教育系统)在职人员和2006年7月1日以后退休的都应该享受新级别的岗位工资。4.新的工资调整应严格按文件规定的"基本条件"执行.不应无故克扣其应当兑現的岗位工资
澧县事业单位专业技术人员岗位工资在全省最低,不论初.中.高级都是拿的最低档,根本沒按上级文件精神落实.
湖南省乡镇机关事业单位工作人员
乡镇工作补贴实施办法
根据人力资源社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（人社部发〔2015〕7号）精神，结合我省实际，现就我省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴提出如下实施办法：
一、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道办事处）机关和事业单位的正式工作人员（含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员）。
二、乡镇工作补贴的月标准为，乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准，可在上述标准基础上提高100元。
三、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。乡镇机关和事业单位工作人员因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇工作岗位1个月以上的时间，不发放乡镇工作补贴。调离乡镇工作岗位或退休的人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
四、乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。省财政将乡镇工作补贴支出纳入县级基本财力保障机制范围，因乡镇工作补贴增支形成的县级财力缺口，作为测算县级收支缺口的因素，通过一般性转移支付调节。
五、乡镇工作补贴，从2015年1月1日起执行。
六、对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，是落实中央加强基层干部队伍建设的要求，有利于稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动。各地区、各部门要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，把政策落实到位。要严格执行本办法规定，不得擅自扩大范围、提高标准。对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署令澧县的风气不正。在这样的大气候下，澧县的官风怎么沒见好转。只是把机关的围墙推了，作了些表面文章，华而不实。可笑！
不仅如此。澧县的公路是我见过的最差的，刚投入使用就烂了。钱到哪去了？装进棺材了吧。
教师的岗位工资，这么多年来，都是按同一级别的最低岗位发的。
新县长上任了，待遇的落实有希望了！慢慢等！
澧县的岗位工资调标不到位,教师的岗位工资，这么多年来，都是按同一级别的最低档做岗位工资发的。
你们的校长不敢反映,教育局长不想反咉,都怕丢乌纱帽.县人社局.县政府能解决吗?要一级－級向上级如实反映实情,才有落实政策的可能,会哭的孩子有奶吃,关键要"会哭".
怎么教育主管部门，政府有关部门怎么不给个说法？以解这么多老师的心中之惑？
有关部门集体失言？无法解释吧！
乡镇工作补贴去哪儿了？贪官污吏太多！斩杀不尽。
听说钱都拿去开发城头山了，丢进去不少钱，好像听说搞工程的几个老板卷钱跑了，也不知道真假。不管真假还请县领导出来给个合理的解释，为什么整个常德市除了澧县13个月工资，乡镇工作补贴等合计10000多元全部发放到位，为什么澧县不发？难道你们真的就吃准了澧县的老师都是软柿子吗？每年扣种树的钱就人均100，要是遇到捐款等还是强制从工资里扣除，你们还是不是人？
2016-01-18 17:05:31