中国商业地产总裁班（emba课程）
1、国内以业务流程为主线开发的系统讲授商业地产国际理念与实操技能的课程，通过系统而实务性的学习，打造商业地产专业化人才；
2、系统授课与动态教学相结合，辅助以论坛、高端讲座、实地考察等多种学习方式，突出实战、学以致用；
3、搭建中国商业地产信息平台，分享人脉资源，研讨商业地产热点，寻找投资机会与事业发展平台
【研修对象】
1、商业地产及其相关企业（集团）总裁、副总裁、董事长、总经理、总监、高级经理等高层管理人员；
2、各大银行、信托、基金、投资公司等机构负责房地产金融业务的高级管理人员；
3、房地产业相关研究与咨询顾问机构的中高级管理者及研究人员；
4、准备进军房地产界的企业家、投资人及高级职业经理人
【研修费用】
学费：￥62800元；交通费、食宿费用自理
【研修地点】
上海市华山路1954号上海交通大学徐汇校区为主
【研修安排】
每个月集中2天（周六、周日）研修一门核心课程，期间穿插精品讲座，全部十二门课程滚动开课，14个月完成
【开学时间】第十期：2017年4月15日
【报名方式】
1、学员提交报名表、身份证、学历证或公司证明复印件、个人简历、2寸彩色照片2张；
2、可现场报名，或寄至上海市华山路1954号上海交通大学浩然高科技大厦14楼；
3、上海交通大学海外教育学院对报名资料进行审核，审核合格后发录取通知书；
4、学员在规定时间内办理入学的有关手续并缴纳学费（现金、刷卡、支票、电汇皆可）
【研修成果及证书】
学习结束后，经考评合格者：
上海交通大学颁发《中国商业地产总裁班（emba课程）》证书
上海交通大学海外教育学院《中国商业地产总裁班（emba课程）》证书
国内首个以定位、开发、运营、投资等全流程为主线的商业地产emba课程！
有一种商业模式，叫“同学模式”
商业模式（business model）已成为挂在投资者嘴边的名词。一个好的商业模式，成功就有了一半的保证！
“同学模式”有效节约校友企业寻找资源的时间、人力成本及信用成本，也有助于增进同学友情，这一全新商业模式有望助力民营经济！
致力于打造国内权威的商场（甲方）+品牌（乙方）高管人脉交流平台
同学模式一：海外项目考察
拓宽中国零售人的海外视野，日本、新加坡、台湾、韩国……都有我们探寻的足迹。
同学模式二： 校友企业参访
每年平均走访20家校友企业，达成逾十项合作，互学所长，共同进步！
同学模式三：时尚走秀
6位同学发起，14家品牌参与，90天准备，800名校友互动，一年一度的狂欢！
维多利亚的秘密、mango、lovedrose、biocco5、cgx、百利安、goodio、sunview、evaouxiu、男人港湾、caromio、优途、c-wong……期待您的加入！
同学模式四：同学产业联盟
在【交大海外】中国商业发展研究所的学术指导下，依托【国际商业零售总裁班emba课程】和【中国商业地产总裁班emba课程】约4000名校友资源，【同学产业联盟】，按照“大服饰产业联盟”、“孕婴童产业联盟”、“生活业态联盟”和“第三方产业联盟”细分行业，通过举办主题经济论坛、细分行业沙龙、信息交流会、企业参访、媒体栏目录制、主题私董会、海外项目考察等多样化活动，产生抱团力量，形成“非盈利化”的【同学产业联盟】。打造国内极具权威的商场方、品牌商高管的学习、交流平台！
同学模式五：商业资源对接
校友服务中心统计出的学院校友企业合作项目116项中，《国际商业零售总裁班》和《中国商业地产总裁班》的合作项目28项，占比高达25%。来自正大集团、太平洋百货、万达集团、恒隆集团、世茂集团、美特斯邦威、达芙妮、mango等3600位来自“商场”（甲方）、“品牌商”（乙方）通过“招商对接会“建立更为紧密的合作！
今天我们，和大家聊一聊怎样在申请季到来之前，做出合理的时间规划，以及在竞争激烈的申请过程中，如何突出自身闪光点。
mba申请应该何时启动?
关于这个问题，应该用倒推的思维来解答。首先应该把重点放在学校的deadline，我们都知道大多数学校的mba申请一般会分为三个轮次，*一轮申请的截止日期在9-10月之间，第二轮的deadline在第二年的1月份，即打算明年入学的申请人，截止日期在2019年的1月份，第三轮的截止日期则会在2019年的3月底至4月初。
大部分的学校都会遵循以上申请轮次和时间表，但是也有一些特例。比方说cbs和duke，这两所学校都有earlyround，也就是在*一轮申请开始之前就进行提前批的录取。去年duke的earlyround的截止日期在9月12号，而*一轮申请则在10月10号截止，所以这中间有将近一个月的时间差;而cbs从去年的7月份就可以开始提交earlyround的申请，并且一直持续到10月4号。今年的具体日期可能有所变动，但总体流程不会发生变化。另一方面，也有一些学校会有四轮的申请，比方说tuck、cornell、unc和emory。
了解了学校的申请轮次和deadline之后，我们就可以通过“倒推”来判断，究竟什么时候应该开始mba申请。mba申请具体应该分为两个阶段，前期的重点在“经历塑造”(详见昨天的推文)，后期则是“文书冲刺”。
我们先说“文书冲刺”应该何时启动，这个阶段的准备工作，至少应该在大部分学校*一轮申请截止日期前是三个月就开始进行。具体来说，如果你选择申请的项目是9月份截止，那么6月就应该开始进行文书方面的冲刺。至于“经历塑造”的主要任务，是积累文书写作可用素材的过程，比如说职业经历、个人兴趣爱好、社区活动、考试成绩等等，那么经历塑造应该什么时候开展呢?最好的时间是2月份，当然现在开始也还来得及。“经历塑造”越早启动越好，时间线拉得越长，素材的积累也就月丰富。
q:考试准备方面有哪些建议
mba申请前期准备的关键环节，就是就是考试，即gmat或者gre，以及对于在国内就读本科的中国申请人，还需要进行托福或者雅思的语言类考试。那么对于考试成绩，分数应该达到多少比较合适呢?
就gmat而言，分数达到700-750之间，对于申请北美或欧洲的topbusinessschool是相对有把握的，而托福的分数区间则应该达到103-110之间。有的申请人会问，这样的分数区间有什么意义和参考性吗?如果gmat成绩不足700分，哪怕其他申请材料所展现出的优势再明显，也很难拿到top商学院的offer;但另一方面，如果gmat成绩超过了750，那么不论是770还是780，在学校看来都没有太大的差别，所以这个区间是最节省申请人效率的一个分数段。
托福也是同理，如果成绩低于103，学校会认为你无法顺利完成在英语教学环境下的学习任务，而110以上的托福分数，对于招生处评判来说，则不会再有太大的影响。因此，考试成绩超过某个区间，只是意味着你向学校证明了自己的学术实力和语言水平，对于申请结果不会再产生额外的推动作用。
另一方面，除了考试成绩，本科时候的gpa也是向学校展示自己学习能力的依据。不过gpa的高低则无法改变，因为已经是既成的事实。那么有没有其他的途径去进一步证明自己的学术实力呢?有些同学曾经考取过的证书这时候就能够派上用场了，比如说cpa、cfa等等。哪怕你所获得的只是证书或者考试级别的level1，也能够证明你是一个具有学习积极性的申请人。
因此，学术背景和学习能力不仅仅局限于一个方面，它是由你的本科学校排名、专业综合实力、考试成绩等等一系列不同方面组成的整体，这些林林总总的内容汇聚在一起，最终形成一个可供招生处审核的依据。
q:applicationpool的分类是怎样的
作为申请人必须要搞清楚：自己的竞争对手都是谁。对于mba申请有所了解的人会知道，学校会把众多申请人分成不同的applicationpool，这个pool的分类，在美国和华人圈具有非常大的差异。
美国的划分相对简单，先从地域上进行划分，如东海岸和西海岸，然后根据行业进行划分，最后再对人种进行划分。但是在华人申请圈，包括中国大陆及港澳台的申请人，划分的规则就很不一样。每年top商学院的录取的华人人数非常有限，因此相比于美国applicationpool细致的划分，对于华人圈的分类，大多数是根据行业大类进行划分，一般会有四个类别：
*一个类别是finance，包含所有的金融行业，如investmentbanking、commercialbanking、pe、hedgefund等等。第二个类别是consulting，也是包括了所有咨询的行业，如it咨询、人力咨询、金融咨询等等，第三个类别是technology，包含了大大小小的相关行业，如传统的科技行业，还有fin-tech、educationaltech等等。最后一个类别就是corporate，包含了各种各样的制造业，汽车、石油、快消等等。
除了这四个pool，还有别的分类吗?当然是有的，第五个分类就是除上述之外行业的申请人，比如设计师、法官、艺术家等等，这些申请人的职业无法被归类到上述四大分类中，因此单独进行区分，我们也把这部分申请人成为非典型申请人。
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了解了applicationpool的概念之后，大家就应该有一个大致的想法，要怎样和竞争者区分开来了，那就是要做到“人无我有，人有我优”。举个例子，你是一个来自consulting行业的申请人，所有来自这个行业的人都必须具备logicalthinking和良好的社交能力，大家的水平都差不多，那要怎样从同行业的竞争中中脱颖而出呢?这就要讲述一些能力之外的故事，比如你的一些特别的个人经历，或者是一些其他consulting申请人身上不具备的、与众不同的性格特征。总而言之，就是尝试运破除人们脑海里对于特定人群的传统观念，运用自身特质形成一定的反差，而这样的差异又恰恰帮助你取得了事业的成功。
聊完了竞争对手，我们再回到文书，谈谈文书写作应该涉及哪些内容。很多申请人在文书中谈到自己多方面的能力，比如工作能力、学习能力、社交能力等等，除此之外，还有什么内容可以作为素材呢?
我们还可以探讨一下自己的性格，你的性格是怎样的?这样的性格对你的工作产生了怎样的影响?对你今后的职业规划起到了什么作用?与此同时，我们还可以描述曾经有过的独特的经历，比如海外生活，当然，还可以谈论自己对于职业的motivation和careergoal，为什么你会这样规划自己的未来职业，文书，你对于职业的热情都源自什么，最后，还可以介绍自己的出身背景，有的申请人来自书香门第，有的申请人成长在部队大院，而这些独特的背景都能够帮组你在文书写作的时候脱颖而出。
除了有针对性地选择文书写作素材，想要突出自身闪光点，essay内容的布局也很重要，而恰恰很多申请人容易忽略这点。招生官在考核申请人的时候，是将四大文书作为整体的package进行评判的，因此文书和文书间的内容应该互相成全又互为补充。上海交大研修班是什么 |上海交通大学emba总裁高管班|上海交通大学金融emba总裁班|国际总裁emba课程班 |上海交通大学emba总裁高管班,上海交通大学金融emba总裁班 ｜复旦大学emba总裁班｜北大emba总裁班｜清华大学emba总裁班｜适合老板读的管理课程｜适合老板读的总裁班｜并购上市｜交通大学总裁班｜国学班｜资本运营｜总裁修研班|上海交大总裁班，百年财富，高级研修班，上海交大高级研修班
举个例子，有些前期挖掘的素材，如果你认为适合自己写在文书中，那就加以运用，但如果有些内容自己写不合适，那就交给推荐人，让对方当成推荐信的素材，呈现给招生处。还有就是简历，在简历上我们会涉及到很多关于自身的能力和成就的信息点，那既然简历已经有所涉及，在写作文书的时候，这方面的内容就应该适当删减，而增加其他申请材料中没有涉及到的自身闪光点。
写在最后
作为申请人，在准备各种申请材料的时候，可以想象自己在筹备一场晚会。晚会包含各种各样形式的节目，有歌舞有小品，申请材料的准备也应如此，招生官在阅读申请package的过程中，其实是在通过不同形式的载体，对你进行全方位的了解。不论是何种形式的文书，所传递出来的信息也应该是全面而立体的。因此，这样的概念在脑海中建立之后，你才能够真正主导整个申请材料的准备流程，也就相当于是这场晚会的导演，将自己最好的一面呈献给招生处。
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