我于2013年体检在大建矿业有限公司北平矿井下工作，2016年7月25日被公司解除劳动合同，说我有职业病了，公司又不带我去体检，请问还有法侓吗？
李彦律师：法律建议用人单位的单位做法明显违法，根据《劳动法》等相关法律规定，用人单位不得以劳动者患职业病不能胜任工作为由解除劳动合同。相反的，按照《工伤保险条例》的规定，患职业病的劳动者应该得到特殊保护，享受相应的工伤保险待遇。建议你向先向当地劳动行政部门投诉处理，或者走工伤赔偿的程序。
李彦，湖南如金律师事务所执业律师，中南大学法学学士
专业领域：民商事合同、房产买卖、保险、劳动争议、刑事辩护等。
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三年就有职业病了，不知道从事什么工作？
2016-10-09 07:05:37