2016年永定区第二批事业单位招聘(乡镇卫生院)，历经1月份报名与笔试，4月份面试，5月份体检，这么久终于结束了这次招聘考试，本以为人社局公布分配结果了就可以马上上班，可是事实却没有，等了两个月的时间区卫计委说要重新分配，而这次没有公布于网上，为何不公布网上？到底是以什么原则分配？按关系？按成绩？按钱？不得而知！但据我所知，2017年永定区教师招聘考试也才结束没多久，他们是按成绩优先的原则，优先分配，这种方法，我不排斥，至少别人考在前面的付出了更多的努力，按成绩体现了公平公正的原则。为何同样的招聘考试，在人员分配上有着这么大的区别！为何区卫计委要进行二次分配，还不公布于网上？请领导彻查此事，还广大应聘者一个公平公正！

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关于“永定区乡镇卫生院招聘考试人员分配不合理”一贴的回复
心心酸网友：
欢迎您对我局工作给予高度关注，感谢您对我局工作提出批评意见。就您于9月15日在红网《百姓呼声》栏目发表的《永定区乡镇卫生院招聘考试人员分配不合理》一贴，我局充分理解。现将有关情况回复如下：
一、我局对新招录的医务人员进行重新分配属实。2016年6月，我局考虑全区基层医疗机构人员紧张的实际，经区委、区政府领导同意，向区人社局提出了基层医疗机构招录方案，整个招录工作由区人社局主导，最终于今年7月底完成招录工作，按招录计划将新招录人员分配至相关单位。然而在此期间，全区基层医疗机构人员配备发生了重大变化，尤其是今年5月有23名基层医疗机构医护人员被选调到区城乡居民医保审核服务中心，导致各乡镇卫生院医护人员极度紧张。为避免人员空缺，我局根据实际情况，依照法定职责对新招录的医务人员进行了重新分配，绝大多数新录入人员表示理解支持。
二、重新分配确属现实工作需要。根据分析，全区有9家乡镇卫生院在编人员中无1人是执业护士，特别是四都坪、青安坪等两家卫生院除院长1人为在编正式人员，且还不是执业医生或执业护士，完全不符合医院设立的最起码要求。本着对基层群众负责、对基层医疗机构负责的原则，我局对新招录人员进行了重新分配，尽量确保每个卫生院在编人员中都有正式执业医生和执业护士，尽量使卫生院人员配置合理，极力避免医疗事故或医疗责任事故的发生。
三、重新分配是严格按程序办理的。
为平衡推进新招录人员再分配工作，我局先后多次召开班子会议研究，并多次与区人社局、区编办进行会商，得到支持后我局于8月4日再次召开班子会研究人员调整方案，同时报经区纪委等相关单位备案，并报请区委区政府同意后，8月7日，我局召开了新招录人员座谈会，向29名新招录人员就重新分配一事进行了详细解说，并请他们支持理解，座谈会上没有人提出任何异议，并且都自愿签订了《承诺书》。自始至终，我局在新招录人员重新分配上，一直坚持工作需要的原则，不存在“按关系、按成绩、按钱”进行分配，也不存在一人说了算，完全按重新调整分配程序办理。
再次感谢您对我局工作的监督与支持，若有工作不到位的地方，敬请理解与支持。同时，也希望您一如既往的支持、理解和监督我局工作，共同为提高基层医疗水平，促进健康永定建设贡献力量。
专此回复。
　　张家界市永定区卫生和计划生育局
2017年9月22日
2017-09-15 20:42:00