机关事业单位2014年10月以后退休政策，回到2014年9月30日工资标准的理解，应该不是回到2014年9月个人实际工资。如果2014年10月至2024年9月期间，提拨、晋级晋档，是否应该按退休时级别档次回到2014年9月工资标准相应的级别档次标准办理退休，如果理解为回到2014年9月个人实际工资办理退休，显然不合理，后10年所缴的养老保险及所作贡献不是都被抹杀了吗？2014年10月以前退休的年度考核晋级晋档晋到了60岁，2024年9月退休的年度考核晋级晋档只晋到了50岁，合理吗？

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网友朋友：
你好！
你咨询的政策涉及到机关事业单位养老保险制度改革。现在按2014年9月30日的工资标准核定退休费只是暂定，待机关事业单位养老保险制度改革退休金计发办法确定后，才最终按政策核定。如果你是常德市范围内的机关事业单位工作人员，具体祥情你可以直接咨询我局工资福利科（电话：7893112），或常德市机保处代发管理科（电话：7817380）。
常德市人社局
2016年2月6日
2016-02-01 08:45:09