尊敬的各位领导，我们是城市的四零，五零人员，在雨花区高桥街道做协管员工作已有三年多了。至今为止没有给我们买任何形式的保险，他们这种违法行为我们多次的正当提出，要求买医保，养保，失业保险，总是遭到敷衍，威胁，一拖再拖的待遇。我们每月的工资是八百元整，扣除壹佰元的保险费，到手就剩下那可怜的漆佰元，我们不图别的，就图有口饭吃，老有所养。望领导给我们作主，关心一下我们的疾苦。

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您好！您反映的问题经调查了解回复如下：
高桥街道城市协管员自2007年5月12日组建以来，目前人员总数共69人。其中第一批35人是07年由市统一招聘，其余34人是由区、街统一招聘的。由街道统一和协管员签订聘用合同（合同是市局统一的格式范本）。合同明确用人单位给协管员购买养老、医疗、失业三项社会保险。按照市区统一的标准，协管员的待遇为基础工资600元，绩效工资200元，骨干及班组长实际工资每月达到1000-1400元。社会保险费个人部分由单位从协管员工资中每月代扣100元，协管员当时都对此事无异议，而且愿意单位代扣。后来部分协管员对一直未落实购买社会保险问题多次向街道反映和向上级上访，街道也多次向上级主管部门反映，希望解决协管员的社会保险问题，街道也未主动将代扣部分退还。对于街道代扣协管员每月100元保险的做法，本意是想为协管员买保险，但未能买保险，又未能及时退还的做法是错误的。 街道工委、办事处对此事特别重视。已从今年七月份开始就停止代扣，并把以前代扣部分全部返还给了协管员，共计130400元。保证以后在全街不会出现类似问题。关于给协管员购买保险的问题正在处理协调中。
雨花区政府督查室