澧县湘北药业公司以卫生局为上方宝剑，強制性给每个卫生院下达药品差价大的药品指标，获取暴利，给每个卫生院十，二十万的药品任务，官商勾结，以回扣方试強销药品，虚假抬高药品价格，给人民带来高价负担，希望有关部门严查，给澧县带来睛天。

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想当初推销药品的奸商赚了多少黑心钱，有个人靠卖药品澧县常德到处都是他买的房子。这些医药公司强行推销药品，虚列高价，患者深受其害，想不到谋财害命的豺狼又出山了。
无怪乎尽管农村有了合作医疗，表面上可以报销，而实际上患者还是要出以前那样多的钱，仍然有病治不起，原来是其中的猫腻还是那样重。药商贩和官商狼狈为奸，榨取了巨额利润，如果政府再把报销比例提高多少个百分点，只要药商贩和官商照常勾结，还是有大量农民治不起病。报销比例提高了，药价还是上涨，那么个人照常要出那样多的钱。其中利益被少数人谋取了。
果有此事？严惩重罚！
怪不得咱老百姓看不起病，原来都是被这帮人给害的。
党和政府的惠民政策就是这帮人内外勾结流进了腐败分子的腰包。
政策出不了中南海，可恨这些地痞苍蝇！
澧县的教育卫生系统水浑得很，人心黑得很。可惜当年的计划生育，人越来越少了。
可以看看以前美宝多少钱一支现在多少钱一支！
湘北医药公司没有卫生局某领导打招呼，他有那么大胆子？建议澧县检察院再一次启动程序，严查医疗系统蛀虫！
搞检查的和职能部门都是党领导的。
9楼的说的对，医疗系统应该有蛀虫，要不然几个被免职的院长为何又齐刷刷的全上任了。
这样下去，穷人感冒都治不起了。稍微重一点的病，只能硬扛了，挺得过就话，挺不了只有等死了。
澧县卫生系统岗位工资为何不能兑现?
　　根据原人事部关于印发[亊业单位岗位设置管理试行办法]的通知(国人部发2006年70号)和关于印发[事业单位岗位设置管理试行办法实施意见]的通知(国人部发2006年87号).湖南省人民政府 办公厅[关于印发(湖南省事业单位岗位设置管理实施意见[试行])的通知](湘政办发[2008]11号),湖南省人力资源和社会保障厅[关于印发(湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见)的通知](湘人社函[2011]75号;湖南省人力资源和社会保障厅.湖南省卫生厅[关于印发湖南省卫生事业单位岗位设置管理实施意见的通知](湘人社发2011年86号)于2011年7月5日发布,常徳市人民政府办公室关于印发[常徳市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)]的通知(常政办发[2011]32号)精神. 其[实施意见]笫五条.基夲条件中有: (一)各类岗位的基本条件:(1.2.3.4); (二):管理岗位基本条件(1.2.3.); (三):专业技术岗位基本条件(1.2.3.). 笫27款规定:各等级专业技术岗位应具备的基本条件: (1).三级专业技术岗位,须在四级(即正高级)专业技术岗位上任职满8年. (2).五级专业技术岗位,须在六级专业技术岗位上任职满5年或在副高级专业技术岗位仼职满10年. (3).六级专业技术岗位,须在副高级专业技术岗位上仼职满5年 (4).八级专业技术岗位,须在九级专业技术岗位上任职满5年或在中级专业技术岗位上任职满10年. (5).九级专业技术,须在中级专业技术岗位上仼职满5年 (6).十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位上任职满4年 八.岗位工资兑现时间: 50.凡在2011年11月30日以前完成首次岗位设置的事业单位,岗位工资从2011年12月1日起开始执行;2011年11月30日以后完成的,从审批后的下月起开始执行51.从2006年7月1日至完成首次岗位设置管理期间退休且执行专业技术岗位工资待遇的,可以按其退休时的专业技术职务,任职年限和工作业绩,比照单位同等条件在职人员的岗位工资,重新计算退休费,与在职人员同步兑现相应待遇.政工系列人员参照执行.
　　要求解决的问题: 1.未兑现的岗位工资什么时间能兑现? 2.多年未兑现的岗位工资什么时间补发到位? 3.全县各事业单位在职人员和2006年7月1日以后退休的都应该享受新级别的岗位工资。 4.新的工资调整应严格按文件规定的"基本条件"执行.不应无故克扣其应当兑現的岗位工资。 5。教育系统能兑现，为什么卫生系统就不能兑现？
湘北医药公司没有卫生局某领导打招呼，他有那么大胆子？建议澧县检察院再一次启动程序，严查医疗系统蛀虫！
主管药业的公职人员要双开。当事人也应重罚服法！没有规矩改革永远到不到路上。人民永远分享不到医改成果！
2016-08-17 14:13:11