都是迎检惹的祸，上边各级没休止的检这检那，学校行政与干事就有机会拼命造假——加班、招待。
去年的账拖到三月九号才清，结果是乱象丛生。
绩效问题去年就吵了，上一个班生物的教导主任11000，最少的两千。不上课的行政人士都超人平，一线老师不消极怠工？于是胜峰中学从质量先进单位一下全县倒数第三。
胜峰中学有小学与中学，中学有早晚自习与第八节课计加班，初中毕业班的奖三万，小学部的教师的绩效工资得有很大一部分给中学老师埋单。
现在教体局明白说了只能上几节课，为何胜峰中学还天天上第八节，初三还上早自习？这里产生的加班那道继续让小学老师分担？
原来学校大，人多，学校校教总德四个行政加个把教导干事，团支书与工会小组长不入班，现在学生人数只当年三分之一，教务线三人，德育线两人，一个如此四百人的小学校还设办公室主任，工会主席、信息主任、督学。我校共十三个行管人员，他们都只上几节课或不上课，真正上课的只二十几人，但普通老师们的绩效根本没行政的高，你说老师们会认真做事？
现在学校是挖空心思设领导岗位，也许是想当官的人太多了，供需矛盾突出。那么，为什么那么多人想当官都快想疯了呢？无非是可以占点小便宜。砖桥中学有个校长有句名言曾在网上公布：“当干部不为多搞几个钱那就是疯鸡巴日哒，”某学校一个副校长把当官的好处高度概括为三个一点：少上一点课，多拿一点钱，多喝一点酒。如果我们的教体局抓好干部的作风建设，也许没有那么多的人想当官了，至少欲望没有如此强烈。
乡镇教育工会就基层工会，有工会主席是对的。下面只能设工会小组，现在把工会小组长都叫工会主席了。也许这样叫起来好听，可以满足一下工会组长的虚荣心，可是事实不是这样嘛。
天下乌鸦一样黑哟。四中老师支持你们
楼主说的其实是全县的普遍现象，任何一所学校都是如此，但凡当了点官（其实不算什么官）都会占的油水，又是拿职务津贴，又是参照班主任拿补助，又是迎检加班，普通老师能不吃亏吗？
平时不好好做事，一到迎检就加班加点弄虚作假，然后赚点加班费，都是些什么东东？平时工作到位了，用得着加班加点吗？用得着弄虚作假吗？既然是你们自己的工作没有做好，加班加点也是应该点，有什么理由领加班费！你们能心安理得吗？假如老师的教案没有写好，检查前加班赶上，你们会给他们加班费吗？平时玩得死，迎检就加班，还领加班费，有钱不要脸！
检查前对照局里的细则一项一项弄虚作假，骗鬼的把戏。这种可耻的行为应该受罚，居然还有脸领加班费，真是脸皮厚！
汪校长在任几年，无人发帖，你上台就有人发帖，多下基层关注民生。
清账时有老师愤然离去，说明学校账目非常混乱，据说三年级一笔就私分一万元，胆子有点大。
请把行政的绩效在例会上当众算
2016年下学期新河中学所辖小学的行政帐至今没有公开!大家等着瞧吧.
好
学校的干部都是用钱买来的
楼主，你好：1.凡是当老师的都知道教导主任是学校最重要也是最辛苦的岗位，而那些真正没搞什么事却拿很多绩效的人你怎么不说？是不是有私怨？2.你每天九点来校三点多就走了（学生七点到校，下午四点半左右离校）的事怎么不提？签到时找人代签，不让代签还骂人的事怎么没说？（这样可以一天或半天不在学校去做私事或在外打牌玩）因为离家太近了是吧（到县城才十二公里），建议政府部门取消胜峰中学的乡镇补贴或减少绩效工资额度，把钱补给真正在边远地区教书的老师，如江洲、团洲等。3.当学校需要你当班主任的时候你百般推脱，安排课程的时候你这个课不要那个课不要，请问你的绩效怎么高得起来？4.当学生出现摔伤、打架相骂等安全���故的时候你却视而不见？你何以为师？5.你一天到晚只想把自家的菜卖给学校赚钱，当学校拒绝接受你卖给学校的有问题的菜或不需要的菜而你还找领导相骂的事怎么不晒？6.胜峰中学好不容易走到今天，而你却刻意毁誉想把胜峰中学搞垮你良心何在？7.你一个月拿四五千的工资又上了几节课？学生成绩怎么样？学生是否喜欢听你的课？8.胜峰中学是无数胜峰人付出了心血的地方，特别是很多老教师在这里流泪、流汗，辛苦了一辈子，我想对你说：请你停止对胜峰的伤害，不要发表不实言论，还全体教师一个和谐的校园！
时刻网友1489443582075，我赞同你说的。
好
13、15同一个人？在自编自导？
十三楼的，有种的话你当着全校老师的面把你的工作量算算，看你是该搞搞清楚了
嗟日我们开了会，领导讲了，去年中考我们学校考了全县十二名，考得不错，学校给老师发了三万块钱的奖金。其中教导主任名下有三千多，这是要分给其他校委会成员的。教导主任没得那么多钱，确实背了黑锅。领导也给我们分析了，如果校委会领导不搞几个钱，校委会成员也不肯搞事了。我想领导说得对，想得远。如果校委会成员不管事，到时候我们就没有人管了，没有人要我们签到了。小学老师吃点亏也无所谓，莫吵了，不搞的到时候应了我们乡里的一句话，冒得屠夫，我们就只有和毛猪吃了。
13楼列举了楼主的数条罪状，如果属实，那么楼主绝不是一个好老师，好同志，以后必须改正，如不改正，永远不会受人欢迎，会让人看不起。但是就算楼主不怎么的，但他仍然有权反映情况，这个权利没有人能够剥夺，犯人还有权揭发别人呢！况且楼主还不是犯人。楼主所揭露的问题应该引起重视。楼主工作上的问题，你们可以按规章处理，不处理那就是你们工作失职，但不能拿楼主的问题来掩盖自己的问题，不能说楼主自己有问题就不能说你们的问题。
以上裁决为终审裁决。
2017-03-13 14:31:39