招编考试应该是一件很严谨的事情，是一个社会实现人才流动的重要途径。可是，近期发生在芦淞区的教师招聘考试中，教育部门不作为，导致漏洞百出！
第一，考试资格审查不严。在面向有经验的教师招聘这一项，出现没有代课经验或者代课学科不符合要求的考生骗取考试资格，并且一路顺利的进入体检环节。
第二，面试考试如同儿戏。面试不分科，面试现场嘈乱、评委交头接耳有说有笑，全然不顾考生感受；面试打分随意，普遍出现强者分数低，弱者分数高的反常现象。
十年树木，百年树人！教育事业非同小可，还请有关部门慎之又慎！

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考生2016j2073的好像有问题
既是招聘人民教师，更应多一些真实，连选拔老师也作假，试问我们国家的学生什么时候才能真正有探索真知的社会环境，他们美好坚定的信念怎么能够坚持？我们呼吁所有的教师从业者能引领“不忘初心”的主旋律，尊重教育和我们的学生。
顶上去。
…
确实无语😶😶
社会公平正义何在，教育本应是一片纯洁净土，但暗箱操作，动关系，走后门，有辱为人师表的精神传承，请党和政府彻查此事，还广大人民群众一个公平竞争的机会。
授业解惑这是每位教师对学生的责任，公平公正这是招聘方对应聘者的责任，如果在相关部门不履行自己的责任，在这上面弄虚作假，师不能师，怎么对学生负责，怎么对社会负责。
社会主义核心价值观倡导：自由、平等、公正、法制。作为教育部门，肩负着影响祖国未来的使命，更应该公正无私，坦坦荡荡！每一位考生都是在一线奋斗的人民教师，他们辛苦准备了一年甚至几年，满怀希望而来，却没有受到公平的对待，面试时连起码的尊重都得不到，令人寒心、痛心！
教师招聘考试的资格审查是最基本的一关，每一个学科的教师必须要取得相应的教师资格证，有相关的教学经验，这是保证儿童接受优质教育的基本条件！如果能够蒙混过关，张冠李戴，首先这名教师的师德就不过关，凭什么为人师表！其次，这样的老师上岗后，谁来保证教育的质量，谁为孩子们的未来负责？
首先摆正自己的态度吧，何来强弱之分，是盲目自信？还是你不被录取就是不行？招聘考试可能存在漏洞，但面对当今的社会大环境，要做到绝对公平是不可能的，只能希望教师们在对待学生教育这一方面能够始终保持赤子之心。
选拔教师应体现公平公正的选择，既然制定了选拔原则和条件，就应该严格执行，选择“有德者”居之，这不仅对下一代负责，也体现教育是最大的公平。
选拔教师应体现公平公正的原则，既然制定了选拔条件和原则，就应该严格执行，选拔“有德者”居之，体现教育是最大的公平。
如果老师是通过关系选拔上去的，那岂不是误人子弟！！！
勿让现在的虚假造成之后的误人子弟！
每每看到这样的帖子，不由得心痛～那么多考生一年一年备考，却换不来一个稍微公平的竞争环境，招考部门能不能稍微严谨一些做好资格审查，让那些钻空子的人无法得逞，还社会一些公平？
老师是辛勤的园丁培养祖国的花朵，是场蒙蒙春雨滋润祖国的花朵，播撒希望和未来，在世人眼中是神圣伟大的，作为一名即将走上教师队伍人应该做到身正心正，一名不能在招聘过程都不能做到诚实的人何以教书何以育人说直白一点是害r人，更是害了一个乃至千千万万的家庭，也恳请有关部门单位严肃对待还教育界一片净土，还在求职路上满怀憧憬的所有人一份公正,让我们对政府充满信心
亲身经历，确实如此！
又何止这些问题！连笔试都是有问题的，笔试考试时候试卷就是开封的，所以说笔试和面试都泄题了，最终的前几名都是关系户，好让他们选学校！
教师招考乱象频现，招考单位为所欲为，监管部门不作为，公平正义何在？
教师招考乱象频现，招考单位为所欲为，监管部门不作为，公平正义何在？
2016-08-12 09:17:43