关于赵家岗乡中学教师职称评审过程中的几个疑问
每年的教师职称评审工作关系到广大一线教师的切身利益，教师职称评审工作的公平、公正、公开更是广大教师关注的焦点。我作为赵家岗中学一名教师，目睹赵家岗中学近两年的职称评审工作，对此有几点疑问。现求助于红网百姓呼声栏目，求上级领导能于百忙之中对此事给予调查和答复。
疑问一：2013年赵家岗中学有幸分配一名中学高级职称指标，实属机会难得。赵家岗中学三名校委会领导为此展开激烈竞争，全体一线教师知难而退，成全领导也是做一线教师的本分。评选方案是三进二，必须淘汰一名方能上交职评材料。赵中三名校委会领导互不想让，赵中职评小组成员争当好好先生，不当裁判，致使赵家岗中学的中学高级职称指标胎死腹中。疑问：赵中职评小组的原则性、公正裁决何在？赵中领导班子是不是有和稀泥的倾向。
疑问二：今年2014年职称评审刚刚开始，赵家岗中学领导班子继续走特色化职评道路。特色一：长期在中学任教的老师挤占小学教师小学高级职称指标，参与小学高级职称评审。而让长期在小学任教的老师靠边站，这让全体小学老师情何以堪？领导的理由是中学部设有六年级，参评老师附带有小六副科。特色二：竞争打分不公平，不透明。教学质量、工作量、备课听课批改辅导这一块应该是衡量一个教师业绩的重要方面，但赵家岗中学职称评审小组打印象分，且分值悬殊很小。疑问：现在的职称评审是不是不看教学质量、不看工作量？这让扎扎实实抓教学，一心一意求质量的老师伤不起。求领导予以政策解读。
疑问三：赵家岗中学是一所人少规模小的农村中学，本学期，赵家岗中学行政班子集体下课，当甩手掌柜。领导层每人每周四节课，绝大部分老师每人每周二十多节课。疑问：现在正如火如荼的学习党的群众路线，领导层争相甩掉粉笔头符合党的群众路线吗？教育局对小规模的乡办中学领导层上讲台工作量如何定义？领导层深入教学第一线、率先垂范、以身作责展现在那些方面？

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你的意见已收到，赵家岗中学会在上级主管部门的监督下努力做好本次职评工作，若你对学校在此项工作中有不公平的现象，请直接拨打县教育局监察室电话3237732.
天下乌鸦一般黑
正如上面的老师说的,还不是芝嘛大个官就以当官自据,悲哀呀!千万不要忘了本了!!!希望毛局长管管了,为一个职称都争的你死我活,还那有心把教学搞好呀!!!!赵家岗中学的悲哀呀!会误人子弟的,袁校长,李校长你们该醒醒了!
由于我们赵家岗学校领导对我们这些老师的“吝啬”，我们这些老师是做一天和尚撞一天钟！种子撒到田里就任由它自己生长，我们是不会施肥和除草的，误了子弟只有怪他们领导了！！！！
2013年黑吃黑，2014年吃白白。
不谋事，只谋人。不为公，专谋私。
老袁还算一个老实人。
全为自私
去查查，看看几个领导不是高级职称的，几个教师是高级职称的确实应该查查慈利教育，有几个领导是中一，小一的职称。我所认识的一位老师就是小学一级退休，领导有吗？真为底层的老师感到悲哀。上一线的是你，吃苦的是你，评职称没你，加工资也没你。
学校是培养人的地方 要正直 不能不能正 好多副科老师 音体美信劳等 上课根本就没备课 更没作业批改 什么潜能生辅导等就不用说了 透明时代 领导要是造假签字 老百姓就搞死去 使劲告 使劲搞
比江垭中学好多了，江垭中学的班子成员自己晋升职称参评，自己当本参评小组的评委。想打多少分就多少分。
慈利县教育腐败，学校行政沾轻怕重，不愿深入一线，只教一些劳技等不做评价的科目。这样的领导哪有威信？不过他们中大多都是高级职称。一线老师有几个高级职称的？
老子费了九牛二虎之力才买个官当，职称都捞不到，我当这个官干啥？你以为我当官没花本吗？有本事你自己买个官当当吧，好处你还不是有的。
真希望能有人查查，慈利县的校长主任有几个不是买来的。
在上一届局长任期中，某乡镇中学同时提拔了三位副主任，一位高中都未毕业，参军后再到学校当老师，除了体育勉强能干以外，其他科全都不能教。一位高中毕业（其父亲是原乡镇联校的负责人之一，在一次教师告状期间，自杀了），以工代教当的老师。还有一位是张家界市某中专学校毕业，提拔为副主任才来这中学的，来了后也只能教体育，在这三位副主任上任的举目看看，只有教育系统的几个老文人骚客喜欢在网上卖弄文骚。你如真有本事，你真有能力，那怎么你的期望你的梦想与你遥遥无期呢！！!
2014-11-12 22:56:14