各级政府的领导：
益阳赫山区沧水铺卫生院的李育英为2015年考编到乡镇卫生院的护士，根据相关文件内容，理应在乡镇卫生院老老实实上班5年，却总是得到区卫生局领导的特殊关照，想去哪里上班就去哪里上班，去年康雅医院开张，就停薪留职到康雅医院上班，一去就是好几个月，想回沧水铺医院就回来了。屁股还没有坐热，又借调赫山区卫生局的医改办上班，美其名曰借用，实际上是个幌子，就是不想待在下面医院上班，这与考编时要在乡镇卫生院工作满5年的义务相违背，这样的违规事情屡次发生，而乡镇卫生院急需这样的基层技术人员上班，这样的“挂羊头卖狗肉”的做法实在让人心寒，不但没有为乡镇医院提供技术，还造成不良影响，那为什么赫山卫生局领导还要知规犯规？现在的时代，什么都讲公平公正，这样漠视政府文件精神，那出台这样的政策有何意义？这样顶风作浪，作为局领导眼里还有国法国规吗？还能为基层医务人员做出表率吗

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当事人李育英，女，汉族，1982年5月生，赫山区
人，中共党员，本科文化，原工作单位区人民医院(三医院)，2014年底经区卫计系统公开招考入编(金额拨款事业编制)2015年4月分配到沧水铺中心卫生院工作，现任该院党建办主任、护理千事、工会女工主任。
2016年3月，李育英因患腰椎间突出症，遵医嘱向我院
请假休养三个月，即2016年4月-6月、2016年7月，李育
英销假回我院上班，
2017年9月，根据区卫计局通知，借用李育英到区医改
办协助工作。借用期间，李育英仍兼顾沧水铺中心卫生院党建工作、护理管理和文明创建等工作。
（沧水铺镇人民政府已将此事汇报至赫山区卫计局，如对上述情况仍有疑问，请向赫山区卫计局相关部门进行了解）
2017-09-14 22:04:50