本人自2015年3月入职该公司，经过三个月试用期后，按照公司合同，经本人同意，公司每月为本人购买五险，五险钱从每月薪资里扣。直至2016年12月，本人离职，公司经理告知并未给本人购买过五险，并承诺本人离职后会讲钱退还给本人。
可到现在为止8个月了，该公司数次以没钱为由拖欠，本人曾多次与该公司经理交涉，无果，并称让本人去社保局投诉他们。
恳请调查与帮助！

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公司违反国家劳动法规。
按照法律法规，举报后，公司相关负责人，将受到惩处或者罚款。
　　青苹果数据中心回复此贴：
1.尽管企业经营困难，但我司坚持员工薪资优先支付，经查拖欠薪资不属实，更没有拖欠8个月的情况发生。发帖人告知实名后，我司将公布支付薪资的凭证。对于制造虚假信息的伤害行为，我司将保留通过法律程序维权。
2.我司是劳动密集型产业，在公司经营发展过程中，有社保受到影响的员工，公司一直承诺，无论对于在职或离职员工都履行缴纳社保责任，我司今年已与社保局积极协商解决遗留问题。
3.我司经营25年，前后安排14000多员工就业，员工工龄最长25年。我司一直恪守履行社会责任，针对此贴，呼吁政府和社会保护实业，对网上不实言论伤害企业的行为进行管理，维护企业和员工的共同利益。
1.尽管企业经营困难，但我司坚持员工薪资优先支付，经查拖欠薪资不属实，更没有拖欠8个月的情况发生。发帖人告知实名后，我司将公布支付薪资的凭证。对于制造虚假信息的伤害行为，我司将保留通过法律程序维权。
2.我司是劳动密集型产业，在公司经营发展过程中，有社保受到影响的员工，公司一直承诺，无论对于在职或离职员工都履行缴纳社保责任，我司今年已与社保局积极协商解决遗留问题。
3.我司经营25年，前后安排14000多员工就业，员工工龄最长25年。我司一直恪守履行社会责任，针对此贴，呼吁政府和社会保护实业，对网上不实言论伤害企业的行为进行管理，维护企业和员工的共同利益。
湖南省青苹果数据中心：青苹果数据中心回复此贴：
回你，8月份你们财务刚联系完我，现在不承认了吗？姓名你去问你们财务，要证据可以提供啊，调工资卡的交易明细和你们公司的账务啊
　　经协商，本人与该公司达成和解。公司所扣并非薪资，而是薪资内的个人社保部分，几经周折、经多方协商后，该公司已答应于今日内退还所扣的本人个人未缴纳的五险钱。
本人在此承诺与该公司从此再无矛盾，不要求公司再为本人缴纳社保。
在此，感谢各位热心提供意见与关注此事的网友们！谢谢你们的意见。
该公司所扣并非薪资，而是社保的个人部分，本人不太了解公司正在与社保局协商社保缴纳问题，发生误会，在此澄清。
2017-08-29 14:42:17