辛辛苦苦工作，缴纳了十几年医疗保险，却在不幸身患癌症时，享受不了医保,只能以带病之躯，四处筹钱维持生活。
忙忙碌碌一生，上交了几十年养老保险，却在临近退休时，被告知社保欠费且冻结，无法退休，风烛残年，眼看着后半生没有着落。
法制社会，这样的一幕原本没有理由发生，但它却发生了。而且在湖南水总水电建设集团及关联企业楚源水电投资集团，这样悲惨的情况还不止一例。
据了解，湖南水总系2010年底由原湖南省水利水电工程总公司改制而来，是一个拥有六十多年历史且闻名全国的水利水电工程施工总承包一级企业。楚源集团于2004年11月由原改制企业湖南水总公司员工采取自愿出资入股的原则而设立的民营企业，致力于水电等清洁能源投资与运营。
如今，阴影笼罩着这两个昔日辉煌的企业，500多名股东和员工，不仅一年多来没有发放工资，而且失去了最基本的社会保障，多个家庭行走在几近崩溃的边缘。
如今的湖南水总与楚源集团，缘何会发生这样的一幕呢？这其间到底发生了什么？
被上海实力老板收购公司却迎来一场噩梦
一年多前，湖南水总与楚源集团还曾意气风发，因为公司与号称全国民营企业前几十强的知名实力企业上海均和集团进行了合作，由该公司副总裁杨鹰出面进行了收购。杨鹰还特为两家企业成立了上海宏均股权投资基金管理有限公司，承诺将以回购股份、注入资金、整合资源等多种方式带领公司走向更好的未来。于是，几百名股东、员工在董事长的带领下这才放心将自己的股份交给了他，按照常理，在这家实力企业的引领之下，员工要过上更好的生活，企业应该迎来更好的发展。
但事实却是，短短一年多，如今这两家共拥有4个水电站，30多个分公司，近300个在建项目，股东、员工500余名的企业，已经物是人非。位于长沙市韶山北路290号天泽大厦的湖南水总的办公室大门紧闭，由于没钱交物业费，办公室灰尘满地，停水停电，一片漆黑。他们的新法人杨鹰却拿走了营业执照、公司公章、银卡u盾等核心资料后，既不管公司的运营，更不顾员工的生活。公司早已一盘散沙、全面瘫痪；职工则流离失所，投诉无门。
老员工患了癌症，却被公司无情抛弃
42岁的赵维新曾是楚源集团旗下湖南通泽水电技术有限公司的原法人，身材高挑、容貌秀丽的她，原本有着令人羡慕的家庭与事业。她家几代人都在湖南水总工作，丈夫也是公司的项目经理，几代人无论公司是顺境还是逆境都坚持共进退，将青春贡献在公司，但不料现在，当她身患乳腺囊性增生、丈夫身患膀胱癌时公司却无情地抛弃了她们。
“我们公司的发展经过很多风风雨雨，但即便是在最困难的时候，湖南水总原董事长及管理层也会尽力保障大家的基本工资及社保，但杨鹰接手后，公司既不发工资，又不缴纳社保。现在我老公每个月要做化疗，所有费用都无法报销。”说到这赵维新眼眶红了，她强忍着泪水说，“我的乳腺囊肿已经长很大了，医生要求我去做手术，但我们没钱，也没有医保，只能选择不去做手术。”
如今，赵维新的女儿正面临高考的紧要关头，公公婆婆都患了急性脑梗，生活变得十分艰难。“这么多年来，我们都相信公司会发展，为单位垫资做项目，手上并没有存款。现在，出现了这种情况，而且完全没有过渡期，让我们真的措手不及。”赵维新伤心地说，“现在我借一点、凑一点还能把家维持下去，但是如果我撑不下去了，我真不知道我该怎么办。”
一个个原本幸福的家庭面临各种困境
像赵维新这样的家庭，在湖南水总与楚源集团并不止一家。随着员工的集体失业，社保的断缴，一个个原本幸福的家庭都面临着各种困境。
“公司现在可以说是民不聊生，一是楚源集团已累计拖欠460多万社会保险，社保全部冻结了，可以退休的职工办不了退休，生活没有着落。二是大病住院的职工，不能享受医保待遇，垫付的费用不能报销。三是大龄员工失业，就业没有门路，又不能享受失业保险待遇。四是一部分女职工，生育保险不能报销，生育津贴不能享受。”楚源集团综合管理中心总监范先富愤慨地说，“现在公司及其实际控制人杨鹰严重违反了《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》，严重损害了公司员工的合法权益。”
楚源集团的情况在湖南水总也同样发生着，“公司从去年2月至今，工资已经拖欠了400多万元，社保截至2018年3月拖欠了520万元。我们社保需要年审，现在欠款这么多，公司公章又被杨鹰拿走，我们根本没办法年审。”湖南水总人力资源部经理肖志荣焦急地说：“现在很多员工要退休了，每人社保欠费五六万元，他们没法退休，下半生将无依无靠。”
虽然下发了劳动仲裁裁决书，但却执行无门
令人惊奇的是，昔日那位信誓旦旦的杨鹰副总裁，如今似是人间蒸发，微信、短信、手机任何讯息都无法联络上他，而且随后他又进行了眼花缭乱的法人变更。
“湖南水总第一次变更的法人为杨鹰，我们见过二面。如今最新变更的法人名叫陈伟廷，但他的讯息我们一无所知，甚至是男是女，我们都没有任何人知道。”范先富叹道。对此，肖志荣表示同感：“我们完全不知道陈伟廷是谁，更不知为何公司法人可以这样一次次随意变更。”
更不可思议的是2017年4月22日、5月4日，杨鹰在长沙又分别成立了湖南均和水利建设有限公司、湖南湘秀水利建设有限公司、湖南水总国际贸易公司，而湖南水总均为该三个公司百分之百控股股东。
无奈之际，湖南水总与楚源集团的员工想到了找政府进行维权。2017年9月，长沙市劳动人事争议仲裁委员会下发了裁决书，裁决楚源集团支付公司员工谢安辉等人的工资等248万余元。
“虽然劳动仲裁已经裁决了，但是却无人执行，公司上诉后，法院维持了判决。但至今我们的员工仍然没有收到一分钱工资。”范先富说。
为了维权，湖南水总的员工同样也申请了劳动仲裁，判决书同样
下达了，但遭遇了与楚源集团同样的结果。“公司经过几次工商变更后，杨鹰虽已不是公司法人，但却是实际控制人。杨鹰方没有上诉，但他也没有支付工资。”令肖志荣想不通的是，“为什么员工申请了法院强制执行，却仍然没人能治得了此事？”
拖欠农民工工资激发社会矛盾希望能帮帮我们
薛敢是湖南水总郴州分公司的一位负责灌浆的普通农民工。1991年薛敢以农民合同工身份进入湖南水总，1993年正式招工成为工人，如今他已经在湖南水总工作了27个年头。薜敢的妻子身体不好，一直没有上班，靠着薜敢在湖南水总一个人的收入，一家人也能生活下去。
“从2016年起我们分公司有18名农民工已被欠了30多万元工资。我们到湖南水总公司来要工资，却找不到人。现在施工队已经解散了，我年纪大了，也不好找工作。只能在外面打打零工，过一天是一天。”薛敢心酸地说着。
据了解，湖南水总已有60多年历史，经过多年发展，已成为湖南水利行业的龙头企业，它不光养活了几百名职工，还养活了上万名农民工。而由于公司近两年对农民工长期拖欠工资，激发了社会矛盾，造成了恶劣影响。
“过去在水利行业内，人们提到湖南水总，都很佩服。我们在新疆、云南等地都很有名气。在新疆的一级企业中，公司自动生成的分数就比别人多五分，这是因为我们的业绩、施工水平，公司的管理能力都很好。”赵维新回忆着公司昔日的荣光。
“2016年，湖南水总公司中标18亿元，在全国有30多个分公司，施工项目近300个，但去年公司再没有进行投标，因为公司法人不履职、实际控制人杨鹰不到位，拒不配合办理工程结算、工程款拨付等相关手续，致使工程款无法收回，不能顺利开展施工，更不能及时支付农民工工资，造成农民工上访不断。”赵维新十分痛心。
2017年底，范先富、赵维新、薛敢等人来到上海均和集团维权，但却被告知杨鹰已经不再属于均和集团。而河南洛阳工业园区官网显示，2018年3月30日，河南洛阳工业园区与上海均和集团签订合作协议，在园区建设洛阳均和集团国际贸易总部基地，均和集团杨鹰作为代表与河南洛阳工业园区管委会签订合作协议。
面对这种情况，湖南水总与楚源集团的员工更感扑朔迷离，投诉无门。范先富呼吁道：“我们已经走投无路了，希望政府、媒体相关部门及社会各界能帮帮我们，为改制企业排忧解难，解决改制企业员工生存的困境。”

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自2007年毕业后一直在湖南水总水电建设集团有限公司工作，近10年时间经历了公司改制，公司收购直至今天公司将面临破产，而公司欠付了我们的社保，工资等，以致到今天也没有给我们员工一个说法。希望各级政府能为我们老百姓讨一个公道。
投诉无门，执行无果，希望政府引起重视。
上海均和集团恶意收购湖南水利一级企业，请政府为企业做主。
我从大学毕业后一直在这个单位工作，现在欠了我两年社保和工资。一共有20几万。都不知道找谁要了。请政府为我们小老百姓做主。
我从大学毕业就在这个公司工作，该公司现在欠我两年工资和社保，一共有28万至多。现在都不知道找谁去要这个钱了。恳请政府为我们这些老百姓当家做主。
2018-04-26 12:42:05