茶陵教育界出现一桩怪事，不管是政府认命的还是学校校长认命的，只要是挂了行政一职，不管你上不上班做不做事，都一律享受班主任津贴，而且比一般班主任还要多。其实这些行政从来没有下过班，就更谈不上班级管理了。我想问一问教育行政管理部门这钱该不该拿？
行政有行政津贴（如茶陵职专一个科长不上一节课享受一点的工作量而数学教师上12节课才一点的工作量）；行政值日有值日津贴；行政加班有加班津贴，为何每月另发几百元的班主任津贴嘞，他们这种行为算不算是贪污？请有关领导查一查这股歪风，为百姓说话。

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茶陵的老师太苦了，其实主要是农村学校的所谓行政，凭什么享受班主任津贴？这一点引起了多数老师的反感，教育局为什么不查一下呢？
这种现象在茶陵教育部门，尤其是农村义务教育学校，更是普片。苦了一线教书的教师。所为的行政还要分教师30%绩效工资，课少或不上课。在一线教师中反响很大，是典型的教育腐败。
下面很多老师不说出来，教育局也不想得罪人。
这样子打击了很多老师的积极性，行政既拿班主任津贴，还把行政工作算作工作量，而且教学工作也少。茶陵教育这样能好才怪咯。
茶陵教育界还有五大怪事：其一，按教育局颁发的工作量量化标准计算，非教学人员（含行政）的工作量与教学人员不相上下，又是还会反超教学人员，特别是又是还会超出叫两个班的语文、数学的。其二，非教学人员（含行政）享受教学奖，而且只奖不罚，所以，教学人员罚得越多，这些人的奖金也就越多。
其三，不管任课与否、做事与否，大小领导都分享毕业班教学奖，而且也是只奖不罚，教学人员罚得越多，他们的奖金也越多。其四，年度中考、高考总结会时，学校排名无视各学校生员之间的差别，用同一把尺子量人高矮，所以，受奖的毫无悬念年年姐姐十八岁，是几所固定的学校。
其五，解放学校就在教育局的眼皮底下，这里的老师一开补习班的名义包租房屋有偿收费招收学生，集中督促学生及时完成家庭作业，或者代家长临时看护学生。城西、星星也有同样的事情，教育局竟然视若罔闻却三令五申老师不能在课外为学生做有偿服务。怪！
这种现象在茶陵教育部门，尤其是农村义务教育学校，更是普片。苦了一线教书的教师。所为的行政还要分教师30%绩效工资，课少或不上课。在一线教师中反响很大，是典型的教育腐败。
如果能改变这种方式，肯定能调动老师的积极性，希望教育局能出面啊。
真心希望沈局长能解决这个问题。将茶陵的教育事业搞好。
这个帖子写的太简单了。没有说到要害的问题。没有什么看头。
小毛虫所反映的问题，概括起来说，就是怎样规范发放学校行政的津贴的问题，怎样规范使用教师30%部分绩效工资的问题，要点是行政不能白拿津贴，学校不能随意使用教师30%的绩效工资。这问题百分的敏感，所以，小沈局长治下的教育局至今还不知道有这个帖子，茶陵有关部门也至今不晓得有这个帖子。但我预测即使哪一天这些部门和人员知道有这个帖子也不会怎样处理，因为这个问题实在太敏感了，正如你懂的。
2014-08-01 14:28:01