株洲县第三步规范县直机关（事业）单位职工津补贴因级别差距大，好事不被看好！
规范公务员津补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的重要内容，做好这项工作，有利于解决当前公务员收入分配领域存在的津补贴发放秩序混乱和津补贴水平差距较大等问题，消除部门之间的收入差距，从制度上规范公务员收入分配秩序，保持公务员队伍稳定。
这次调整机关、事业单位职工津补贴，增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的亲切关怀，也是继续扩大国内消费需求、拉动经济增长的重要举措。但株洲县这次调整津补贴没能缩小收入差距，反而拉大了级别（职级）上下之间的收入差距（详见附表），一个级别月增收入相差高达36%，使历次工改和津补贴调增过于偏重行政职务与专业技术职称形成的差距再次“跨越”，一件原本皆大欢喜的好事如此不被看好！
一是将60%的生活补贴同样按级别（职级）高低来分配，有违上级文件精神。《株洲市市直机关规范公务员津贴补贴实施办法》第三条第一项规定，市直机关单位纳入归并范围的津贴补贴，规范后分为工作性津贴和生活性补贴两类。其中，在职工作人员津贴补贴归并为工作津贴和生活补贴两项(工作津贴占40%，生活补贴占60%)；离退休人员津贴补贴归并为离退休人员补贴一项。据此，我们认为将60%的生活补贴同样按级别（职级）高低来分配，不符合上级文件精神，也不合乎情理。生活津贴，顾名思义，应是用于干部职工的生活补贴，不是领导干部的职务（职级）补贴。
二是历次津补贴调增只考虑行政职务与专业技术职称，从不考虑工龄长短，有违“按劳分配”的原则。一个工龄40年的科员月增资275元，一个工龄不到10年的副科月增资375元，正科月增资510元。由此可见，津补贴调增没有贯彻“按劳分配”的原则。如果说不是，那只能说我们工龄长长几十年还不如领导短短几年所作的贡献了，这样一来，势必严重挫伤我们继续为党工作的积极性，你们认同吗？
附表
2014年株洲县第三步规范津贴补贴参考表
单位：元
职级 原标准月补贴 现标准月补贴 月补差额 年补差 备注
在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休 在职 离休 退休
正处 2060 1860 1605 2855 2570 2141 795 710 536 9540 8514 6435
副处 1910 1720 1490 2570 2313 1928 660 593 438 7920 7116 5250
正科 1810 1630 1410 2320 2088 1740 510 458 330 6120 5496 3960
副科 1730 1550 1350 2105 1895 1579 375 345 229 4500 4134 2745
科员 1670 1300 1945 1459 275 159 3300 1905
办事员 1630 1785 155 0 1860 0
试用期人员 1570 1637 67 0 804 0
工勤：高级技师 1810 1410 2320 1740 510 330 6120 3960
技师 1730 1350 2105 1579 375 229 4500 2745
高级工 1670 1300 1945 1459 275 159 3300 1905
中级工 1630 1270 1785 1339 155 69 1860 825
初级工、普工以下 1570 1637 67 0 804 0
合计
垂直压缩比教师与行政差别太大。
对小编很多观点表示赞同，规范并提高公务员津补贴，就应该首先是规范后再提高，从上述观点，还以为应综合考虑学历、工龄、级别等要素，以构成良性竞争循环机制，提升国家工作人员特别是基层工作人员干事创业激情！
株洲县三个中学高级教师的津补贴加起来还没有株洲县一个正处的多，你说可耻不可耻。
可耻的株洲县政府制定出了一个可耻津补贴发放规定
缩小津补贴差距发放的方案是对的，这有利于调动大家的工作积极性，但克扣教师的工资津贴是可耻的，也极大的伤害了株洲县教师的心。
网友井底之声在其贴中公布了株洲县机关的绩效工资发放方案，做了一件大家高兴的事；但这毕竟不是政府机关自己公开的文件，况且还有一个株洲县教育系统的绩效工资（包括离退休教职工的生活补贴）的发放方案，大家很可能只是听说而未见全文。不见全文，不能将有关的方案摆在一起，做个对比分析，就难以作出一个比较切合实际的评论，尤其是后一个方案，据说将为株洲市其他几个县的教育系统所采用，（当然，株洲市教育系统不会效法这个方案）会在株洲市的几个县的教育系统产生不可估量的影响，大家不可不关心一下。所以，建议株洲县政府早日将这些方案全文公布出来，供大家学习，也便于大家明明白白地执行。
2014年襄阳市规范调整机关公务员津贴补贴标准表
单位：元/月
地区 类区 正厅级 副厅级 正处级 副处级 正科级 副科级 科员 办事员
压缩率 2.00 1.80 1.60 1.40 1.18 1.11 1.05 1.00
市本级 5 4010 3609 3208 2807 2366 2226 2105 2005
襄城区 5 3208 2807 2366 2226 2105 2005
樊城区 5 3208 2807 2366 2226 2105 2005
襄州区 5 3208 2807 2366 2226 2105 2005
枣阳市 2 2872 2513 2118 1992 1885 1795
宜城市 1 2776 2429 2047 1926 1822 1735
南漳县 1 2776 2429 2047 1926 1822 1735
老河口市 1 2776 2429 2047 1926 1822 1735
谷城县 1 2776 2429 2047 1926 1822 1735
保康县 1 2776 2429 2047 1926 1822 1735
株洲县2014年教育系统第三步规范退休人员生活性补贴标准表
职 级 标准（元、月） 标准（元、年）
专业技术人员：
副教授 1600 19200
讲 师 1568 18816
助教及以下 1531 18372
工勤人员：
技 师 1531 18372
高级工及以下 1491 17892
93年工改前退休的无职务人员：
中教4—5级、小教2—3级 1580 18960
中教6级、小教4级以下 1568 18816
株 洲 县 教 育 局
2014年10月
2014-10-10 11:37:31