这周进行工资晋升，我又没有看到我们几个县招老师的名字。对比特岗老师，待遇为何差这么多。
1、招人条件，同样经过笔试、面试（包括试教），经过多番幸苦进入教师队伍。
2、同样地在学校为教育做奉献，2016年特岗老师至从去年就拿了100-700元一个月的人才津贴，而我们县招老师没有。看着做着同样事情的特岗老师，比我们多拿这么多钱一年，我们心里有想法，但想着为教育奉献，就不斤斤计较了，没有就没有吧，但是也心里希望教育局能有一个说法。但今年上半年，有几个问教育局这样的帖子都没有了。
3、同样进入乡镇奉献教育，今年工资晋升，居然又没有县招老师的名字。别的老师在加工资，我们的工资还是不动。
4、去年5月份招人进来，现在经过1年多，已经6月份，还没听到转正的消息。
我只是一个乡镇教师，一心想做好教育，但是同样的特岗老师，为什么比同样岗位的我们，我们的待遇为什么差了这么多。人才津贴没有，工资晋升也没有。
同样教书育人，上课改作业，工作兢兢业业，我们不想给上面领导带来麻烦，但是也请领导体谅我们，不要区别待遇，同样的奉献，没有得到回报，我们的心也会丧失动力，在有一颗积极的心，也会被现实的待遇寒了的。

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从作文来看水平不咋的。
楼主你好！
1、你说你“去年5月份招人进来，现在经过1年多，已经6月份，还没听到转正的消息。”你去年5月“招人”，是何时上的岗？是不是9月份才上的岗？
2、新招聘教师是不是有一年试用期？
3、人才津贴是初级以上专业教师才有的，你是否符合这一条件？
4、工资晋升的渠道是畅通的，只要达到相关条件时，就会按时办理。因为走程序耽误了的时间，这段时间里的也会补发。
5、有什么大问题、重要的事情，你可以找局里的分管领导，他们的号码都在政府网等媒体和《通讯录》上公开的。
“乡镇年轻教师”网友：
你好！
你在“湖南红网”《百姓呼声》栏目发贴“请给宁远县县招老师一点温暖”，现就你反映的问题作如下回复：
1、农村基层教育人才津贴。2016年县招教师在试用期内不享受，2016年5月16日参加工作的部分县招教师，2017年5月16日才可以转正。因此从2017年5月16日开始享受“2017年1-7月农村基层教育人才津贴”共2.5个月。现在各个学校已经造册，并要求公示后才上报，7月底可以发放（文件规定上期发放1-7月，必须7月在编在岗才有享受）。
2、正常晋升薪级工资。2016年县招教师转正的第二年才有晋升，也就是说2017年只能办理转正手续，不能正常晋升薪级工资。
3、转正手续。因为2016年我县公开招聘的这批教师有部分从2016年9月才分配到校参加工作的。2016年5月份开始工作的与2016年9月份开始工作的是同一批次招聘同一批次同时办理转正手续，也便于9月份统一组织转正培训、办理转正手续，到时会补发相应待遇，不会少教师们一分钱。至于特岗教师，因省特岗教师政策规定，特岗教师无试用期，参加工作即是员级，2017年1-7月农村基层教育人才津贴、2017年薪级工资正常晋升特岗教师都可以享受，这是省级文件规定的，请你们予以理解。
宁远县教育局
2017年6月15日
2017-06-07 11:23:48