炎陵人事局还我一个，依法依规、公平公正公开！
我叫李酃斌，炎陵县鹿原镇干部。联系电话：13974136666。
近一个月来，我十分纠结的来往于炎陵人事局、炎陵县委和炎陵县纪委，就是一个问题：编制和待遇。
这事还得从2013年炎陵人事局组织的乡镇机构改革考试说起，此次考试全程都是在炎陵县纪委监督下进行的，可就是不知道炎陵人事局是如何做到篡改我的考试成绩，使我以0.5分的差距被淘汰。为查清此事，我在炎陵人事局公布允许查分的第一时间里，亲自到炎陵人事局查分，我提出书面申请后，炎陵人事局一副局长和纪检书记陪同我查卷。
查卷前还交代，许多事项，明确表示对查卷结果要签字，我都一一表示同意。可查卷时，我粗粗一翻试卷，就发现有改动我分数的现象，再一查又发现，一个简答题应该给分而被判0分的现象，请求炎陵人事局出示评卷标准，炎陵人事局陪同查卷的人员表示：没有评卷标准。我见此情节，就提出拍照固定试卷，遭炎陵人事局陪同查卷的人员拒绝，随即他们一副局长外出，纪检书记始终守着我，一会副局长进来表示：有事好商量。我问事情如何处理，表示要请示领导，等查分时间过去后答复我。第二天，我怕炎陵人事局篡改、毁坏试卷，打电话给炎陵人事局陪同查卷的副局长，是不是请炎陵公证处的人员对试卷进行证据保全，炎陵人事局表示没必要，他们会以组织的名义保证不会篡改、毁坏试卷。可时间一过，炎陵人事局并没有及时答复我，当我找到炎陵人事局的领导时，他们就改口了，他们没错，试卷是请专门机构出的，题目也是他们改的。当我问及是什么专门机构时，炎陵人事局局长就以保密为借口，拒绝回答。我随即向炎陵县纪委、监察局反映情况，都无果而终。
不得已，向县信访局提出约见县委书记，也遭拒绝。无奈，我在县委大院内坐等县委书记，一天终于在县委书记上车外出时等到他。县委书记当天下午，和其他3名县委常委以及相关部门共同接访我。会议达成：大家都要关心我，尊重历史，妥善处理我的问题。我也就放弃了追究考试的问题。当年，就提高了我的职称待遇。今年8月20日，炎陵县召开会议（此会我不知是县委还是政府召开）终于解决了我的编制问题，此时按理来说我的问题应该圆满解决了。但是，随之新的问题又出现了，炎陵人事局在办手续的时候，将我的待遇大幅度缩水，少了我6-700元。对此我不服，继续找相关部门反映情况，在此过程中我忽然发现，我被人视为缠访、烂访者，曾经帮我解决问题的领导也不敢搭话，好像就是炎陵人事局是依法依规在办事。我一了解，原来炎陵人事局在各种场合下，一直强调他们是如何、如何在依法依规办事。好像在我的问题上，就是他们炎陵人事局在依法依规办事，别人所作的事都是违法违规的。
无奈，我再次找到炎陵县委书记反映情况，县委书记指示：第一讲规矩，第二依法办事，第三委托相关部门妥善处理此事。我将县委书记指示转达炎陵人事局局长时，他们依然强调，他们是在依法依规、公平公正公开在办事。对此我实在气不过，既然你炎陵人事局反悔2013年达成的协议，我也就不得不追究2013年炎陵人事局组织的乡镇机构改革考试篡改考分一事。我依照县委书记讲规矩的指示，向炎陵县纪委再次反映2013年炎陵人事局组织的乡镇机构改革考试篡改考分一事。县纪委领导指示，要自己找炎陵人事局解决问题。2015年9月23日再次找到炎陵人事局局长，他乃然强调他们是依法依规、公平公正公开在办事。我亦要求他们对2013年炎陵人事局组织的乡镇机构改革考试篡改考分一事，依法依规、公平公正公开给我一个书面文字答复。以还我一个依法依规、公平公正公开。
回复如下：
一、炎陵县2013年乡镇机构改革考试严格按程序依法依规进行，委托县外专家出题、阅卷，试卷交接、密封、开封、统分、核分等环节都在县纪检监察工作人员的现场监督下进行。阅卷方法为：考试完毕后，考务人员在纪检监察工作人员的现场监督下密封试卷，由纪检监察部门和考务机构共同送交出题专家阅卷。阅卷完毕后，县纪检监察工作人员和考务机构人员共同确定密封完整的情况下再开封统分、核分。李酃斌同志反映炎陵人事局篡改其考试成绩，致其被淘汰与事实不符。
二、经李酃斌同志本人反复要求、用人单位申请，2015年8月，李酃斌同志调入鹿原镇农业农技推广服务站工作。调入前，该同志执行专技十级工资，调入后，其虽具有建筑工程专技职称，但不能聘用到农业技术岗位，也不能执行专技工资，而只能聘用到管理岗位，执行管理九级工资。调入后比调入前每月减少待遇222元。在办理调动之前，用人单位专门就“工作调动后，工资会减少的情况”与李酃斌同志进行交流，并得到了其本人的认可。
三、李酃斌同志反复上访，希望炎陵人社局违反人事工资政策增加其待遇的要求，无法满足。
炎陵县人力资源和社会保障局
2015年9月28日
炎陵县人力资源和社会保障局完全是在放*
今天在查询网上的回复时，无意看到了炎陵县人力资源和社会保障局的回复，看完就2各字：放*。
一、炎陵县人力资源和社会保障局在回复中说，2013年乡镇机构改革考试全程都是在炎陵县纪委的监督下进行的，这点我赞同。但说：李酃斌同志反映炎陵人事局篡改其考试成绩，致其被淘汰与事实不符。炎陵县人力资源和社会保障局为什么不把我反映的真实情况一并说说呢，一句不轻不重的话，就能想掩盖事实的真相吗？1、为什么不回答我怕查分时的真实情况？2、为什么不回复我提出证据保全的事？3、为什么不敢公布考试出题、改卷机关？4、为什么不敢公布考试试卷？5、为什么不说说炎陵县委书记黄诗燕接访的真实情况？6、为什么不说说书记接访后的情况？现在我要的是请炎陵县人力资源和社会保障局说说为什么在炎陵县纪委的全程监督下，你们是如何做到篡改我的考试成绩，使我以0.5分的差距被淘汰。
二、关于所谓的调动，完全是胡说八道，其实就是为；落实诗燕书记接访后的结果，只不过是换个好听一点的名词。我因炎陵法院和茶陵法院制造的冤假错案，发配到鹿原镇也有十多年了，为什么在考试前十多年的时间里，我反复要求、用人单位申请，都没给我解决问题，独独在考试后，给我解决问题？难道真是老天开眼了？如果真是正常的调动，我还提出现在的问题，哪就真是我的不对。可事实是，由于你们炎陵县人力资源和社会保障局在2013年乡镇机构改革考试中舞弊，被我查出问题，经领导接访达成：妥善处理我的问题，我放弃追究考试的问题。现在你们炎陵县人力资源和社会保障局反悔，只做,一半，就要我认可你们完全履约吗?这点我找不到！
三、李酃斌同志反复上访，只想求得一个公平公正公开，要么你们炎陵县人力资源和社会保障局完全履约，要么你们对篡改2013年乡镇机构改革考试给我一个依法依规、公平公正公开书面答复。按正常的我通过考试，就能获得现在你们给我的工资待遇，如果是非正常，你们也该给我一点利息。何况是我们已经达成的协议呢？
坐等领导回复。
纪委接访人员回复我：继续找炎陵县人力资源和社会保障局或县委书记协商如何处理此事。
根据纪委意见，我的意思是：要么帮我解决待遇，要么追究2013年考试舞弊者，二者必居其一，以慰我二三年的精神损失。
有朋友问我此次最终的目的是什么？其实我已说的非常清楚，今再次明确表明：按专技5级拿待遇为目的。
2015-09-24 12:08:23