劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，休息1日还是2日，是周六周日休还是怎么样，用人单位可以灵活安排，但是每周的平均工作时间不得大于44个小时。可是吉昌动漫玩具（湖南）有限公司连续几个月以来不仅没有给职工放过一天假，而且晚上至少要到7点以后才能下班，严重违反了劳动法，让职工疲惫不堪，加上天冷路滑，职工的安全问题令人堪忧。

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也许该公司对员工福利待遇好，否则你会选择跳槽，你舍不得这根腊肉骨头。
本人并不在该公司，本人的休息也有保障，只是见不得劳动人民被压榨，员工福利无非就是多几块钱加班费而已，但是要以牺牲自己的健康做代价我认为不值，没日没夜工作还要感恩公司提供的腊肉骨头这种奴性思想显然不适合当今这个社会了。
违反劳动法是不争的事实，不面对问题，不解决问题，选择歪曲解释是对政府的藐视，我就不相信劳动局的官员都是傻子，有没有违规、有没有安全隐患一查就知道了，期待结论。
湘乡市劳动和社会保障局 ：0732-6775130
【回复】~金典369 1楼那位~~你猜想的对员工福利好。。作为在吉昌动漫玩具厂工作的我来说 真心不好。。 食堂饭菜难以下咽（有许多员工是在家带菜来，然而公司并没有补贴） 对于天天加班的员工来说真的很难熬！！而且员工每个月养老保险个人所交部分已经从工资扣除，但是公司并没有交给社保局！！还有你所说的跳槽和公司违法劳动法并没有什么必然联系~~违反就是违反~~员工不跳槽的原因不在乎于不想去远地方！
在现行体制下，老板和雇员都是双向选择，员工自愿选择自己的理想的公司与老板，老板可以选择自己喜欢的员工，老板要求加班加薪天经地义，不愿意的可以选择出路。
“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命,必须坚持厉行法治,推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”，湘乡虽然是小地方，但也是一个法治的地方，不是几个跳梁小蚤用所谓的“现行体制”就可以否定市领导正在大力推行的法治建设。唯奉法者强,唯明法者进，违法者必将严惩不贷！
我不知道你是做为该公司的普通员工还是管理层人员，如果是普通职工，不得不说你有很严重的自虐倾向、奴性思想；如果您做为管理层人员，请先提升一下自己的法律知识，老板要求加班加薪确实是天经地义，但前提是在法律允许的范围内，这里给您普及一些法律知识：《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 ：
　　“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命,必须坚持厉行法治,推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”，湘乡也是一个法治的地方，不是用所谓的“现行体制”就可以否定市领导正在大力推行的法治建设。唯奉法者强,唯明法者进，违法者严惩不贷！
我是一家全省百强私营企业里一名普通的管理人员，劳动法规你们完全熟知，而我呢只是一知半解，而在现实之中事实胜于雄辩。
在现实中事实就是该公司违反了劳动法，没有保障职工基本的休息权益，如果您要说我们运用基本法律知识与您辩论是雄辩的话我们也只能呵呵了。。。不管怎样，多说无益，希望该公司和劳动局重视此问题才是最终目的。
尊敬的网友：
您好！接到您的举报投诉后，我局依法对该单位进行了调查，经调查核实：吉昌动漫玩具（湖南）有限公司在生产经营过程中确实存在违反劳动法规定的行为，延长了劳动者工作时间。我局根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十三条、第八十五条、第九十条之规定，目前已对该单位下达了《劳动保障限期改正指令书》，并将依据法律规定做出行政处罚，责令该单位依法用工，切实保护劳动者的合法权益。
如该单位还有其他违反劳动法律法规的行为，请携带相关资料来我局劳动保障监察大队投诉，联系电话：0731-52265577。
湘乡市人力资源和社会保障局
2018年1月8日
2017-12-19 15:44:29