近段日子以来，茶陵二中调整工资方案，将上学期每月1500元的基本绩效工资调整为1300元/月，打着调整增加课时工资的名义，实际课时多的人每个月就多几十块钱而已。身为一所高中学校，教师工资实在可怜，照此方案下去，1300+700（课时津贴），每个月就2000块钱，还不如小学教师轻松，无早晚自习，无压力。在校长谭福明盘踞二中十多年的一言堂的带领下，实在是乌烟瘴气，人心思变！

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一所好学校必定有好老师，也必定有一个好校长。身为校长，在你的带领下总惹来非议与不满，将二中带入这么一个教学质量持续低迷的困境，不要拿生源做挡箭牌。进了二中门，就是二中人，先别管学生怎么进来的，最关键的是你怎么让他们出去？学校教学成绩出不来，学生不买账，补课就三天两头捅你，我们家长也有议论，只是孩子还小，不想过早的放到社会上去。这么下去，学校师生无颜，学校也难办，人家说高进优出，低进高出，成无功，败有过啊。
小学工资才可怜呢！
能干就干，不能干就滚蛋！叽叽歪歪，整天把目光放在金钱上，諒你也不会好过。虽然说那点钱还要扣公积金，医保之类的，但是也饿不死你啊，人呐，知足长乐！
最可悲者，教师也。
你想咋地
茶陵教育有救否？有，就是喊口号！
拿着卖白菜的工资，操着卖白粉的心。说那么多有什么用？官官相护，他们结成了利益共同体，还是留着精神睡觉。。。。。。
校领导与教师这样对立，估计没几位教师在认真教学生，这样的学校该改制！要么让世纪星并购，要么改为另一所民办，也可以改为职校。教育界看来很腐败，二中是关系户的乐园，要误人子弟的，家长和学生很悲哀！
用人不当 分配不公 草根无语 上面不管
拆东墙补西墙，此举不可取。
2015-03-23 10:30:01