衡阳县乡镇站所工资待遇存在不能正常落实，矛盾日益加剧，要求落实工资待遇的诉求呼声高涨！众所周知，国家层面规定乡镇站所属全额拨款事业单位，衡阳县推行”以钱养事”差额拨款到乡镇财政，一是站所经费缺口大，二是乡镇财政挪用、截留现象突出。建言献策:乡镇站所设岗定责，工资由县财政统发。落实了乡镇职工待遇，有利于保障职工合法权益:有利于社会稳定、和谐：有利于全面建成小康社会。

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公办在职教师应该是不能办培训班的吧，打电话给你们当地教育部门反映吧
公办教师办培训机构也是在为社会作贡献。比起县教育局的领导在民办学校占股分红要高尚得多，又有谁去追查此事。民办光华和元培为何这么红火。与县教育主管部门的鼎力支持分不开的。
工资低的可怜，好久没发工资了，别说其他待遇了，衡阳县领导不把站所人员当人的！
衡阳县乡镇林业站严重拖欠工资，一年发三次工资，前两次只发基本工资，所有津贴年底结算按工资一半都没发到，工作人员苦不堪言。
情况属实。08年以前木材资源丰富，站里收费尚能维持工资发放，也存在厚薄不一的情况，工资也是一拖再拖；08年以后工资关系转入乡政府，发个工资也和以前没有什么区别，为何不能按时发放工资？将心比心，你们县委县政府的领导和工作人员工资如果也是如此发放，你们又做何感想？
2016-08-29 19:33:14