老教师是赫山教育的宝贵财富，我们应该向他们学习并予以尊重，他们领着低工资、住在学校里、以校为家，全身心的投入到教育事业当中，如今人老了退休了，作为教育主管部门的领导应该去关心他们的身心健康。解决他们生活中存在的一些困难，学习他们的高贵品质、教学方法、管理经验。每年组织他们进行体检，让他不因干一辈子教育而后悔。在方便时，组织他们开开座谈会。总结他们成功的经验，赫山教育是前辈们打下了坚实的基础，我们不应该也不要忘记他们，像局里退休的老局长们和原县属中学的欧校长、邓校长、赵校长、吴校长以及教师张延安等人。他们成功的经验可以永远作为赫山教育的一面镜子，他们的人品永远值得我们学习。他们视事业为生命的精神应该弘扬，我们不要忘记了他们。建议：1、教育局定期对老教师进行体检，关心他们的身心健康。2 、定期召开老干部老教师座谈会，了解他们的诉求，听取他们对教育发展的意见与建议，发挥老同志的余热，服务于赫山教育。3、建立退休人员党支部，便于沟通与交流。4、建立退休人员工会，维护退休教师权益。总之，我们要以老师为榜样，拿来他们的经验、方法、人品服务现在的教育教学事业。让赫山教育再现辉煌。（未完待续，下篇：推进赫山教育人事制度改革）

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尊老是中华民族的传统美徳,尊重教师是体现一个囯家的文明程度.
有些老师真的值得，有的却贪污腐败，比如益阳市十七中学夏立波，胡国辉直言自己贪了，有本事你就去告。针对这种老师，不值得政府享受晚年
恰哒饭没事做，闲得冉疼！！！
2017-01-11 04:25:19