我是怀化市鹤城区的一名公职人员，现了解到怀化市鹤城区区别对待各单位在编在岗人员，鹤城区统一了年底绩效奖金的标准分三个等级24000、22000、20000的上限，然后区政府下文规定了所有事业单位全额在编在岗人员财政负担一万元，除了社区，为什么要区别对待社区，文件说明，社区全额在编在岗人员财政只负担2000，差额在岗人员也是2000，离休人员是6000，退休人员是5000，此文件由怀化市鹤城区政府下文到街道办事处，不允许公开的一份文件，希望得到调查，街道社区区别很大吗？大家编制都一样，同是全额在编在岗人员，为什么只有社区工作人员2000，还比不上退休跟差额？街道的工作人员编制上跟社区同样，事情都是社区在做，可是同样的编制，同样的全额在岗，只是岗位不同，社区还更加为民办事更加辛苦，区政府这份文件为何不敢公布？禁止公开？街道的工作人员可以负担10000，大家同样的编制，我想知道区别在哪里，全额事业编也分档次了？社区是基层就被政府这样对待？以后社区工作那就都交给街道来做吧？还有规定吗？有理吗？这样的区别对待，希望有工作组可以查明真相，给辛苦的全额在编在岗的社区工作人员们一个交代，一个说法。

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心塞
基层，没办法
没有公平可言。。。
其实一切的不公平源于市区2级的不公平。鹤城区就是后娘养的。活由鹤城区干，肥肉由市直去吃。
2018-02-08 12:38:21