我们是2001年参评的政工师职称，根据当时湖南省职改办相关文件精神及评审条件，通过考试，申报并获得了中级政工师专业技术资格证书，人事部门也按中级专业技术职务级别兑现了工资。但是，在2012年首次岗位设置时，我们的工资级别只能保留在中级专业技术职务的最低级十级不变。作为基层学校的教师，我们非常不解，既然政工师是省内认可的中级专业技术职务，我们有相应的教师资格证、有本科学历，且在教育教学岗位工作了近30年，却不能享受与教师同等待遇。我们感到这是对我们的不公。相关文件中说“在首次岗位设置时，政工师可以列入管理岗位”；“已兑现专业技术职务工资的不计入政工师专业技术职务岗位基数”。岗位设置实行的是动态管理，为什么时隔4年，我们依然原地不动？再说，即使政工师不被列入教师系列，但工资也应该按照中级实行分级。请求回复！

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楼主参评职称时肯定是有所考虑的，主要原因可能是想求上进，不然，作为普通老师干嘛要搞个政工师的职称呢，既然评了就要认命，吵也是枉然！
　政工师教书？滥竽充数！应该严查是谁在其中乱搞滴！极有可能是当初本无资格进入教师队伍，也无学识，于是就搞了个所谓的政工师。
学校是比较庞大机构，有教师，会计师，经济师，工程师，教授，政工师，等等，教师是一线，有些是管理岗位。
2016-05-30 16:09:53