1.乡镇卫计所是全额拔款单位，卫计局不按时按月给乡镇卫计所发工资，拖欠工资不发，经常两个月发一次工资，涉嫌挪作它用。并且这次华容县统一补发的工资都扣（别的单位都是按实补发不扣），局机关可以按月准时发工资，为什么乡镇工作人员的工资一拖再拖？什么都不按时，住房公积，养老保险，医保等都是同样的，局机关按时按月交，乡镇拖一年才交。这与国家重视基层工作并发放乡镇工作补贴的情况背道而驰。
2.2017年卫计局收取了乡镇卫计所工作人员300元每人的工会会费，而今年一分钱的乡镇工会福利都没下发到乡镇工作人员也没有开展工会活动，只给局机关发放了工会物质福利，涉嫌收乡镇工作人员的钱给别人发东西，只有收钱才有工会。要求公布工会经费开支明细，不能作为小金库。既然没有对我们会员开支，要求卫计局退还我们的工会会费300元，我们不加入卫计局工会而加入乡镇政府所在工会。建议局工会人员应该学学工会法。卫计局以工会名义下文文号华卫工[2016]8号找乡镇及二级机构每人收了捐款200元，一起有几十万，请公布捐款去向，我们作为捐款人有权知道捐款去向。
3.股室存在办事效率低下问题，明明马上可以办好的事，拖一拖。每月固定时间做的事，一定要这几天去做其他时间不知道干嘛，一件事明明可以一个股室办好的，偏偏设置要你跑四五个股室。信息不公开，特别是对乡镇不公开，对自己想公开的人就公开，其他人什么都不知道。

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关于乡镇卫计所工资发放、社会保险缴纳等问题的情况说明
网友好！你所反映的几个问题现将作如下说明：一、1.乡镇卫计所工资自纳入卫计局统一发放以来，一直是按惯例两个月发放一次，情况属实，不存在挪作它用。基于网友相关反映，我局将积极同县财政局对接，自2018年1月起，调整为每月20号左右发放。2.关于2016年7月1日至2017年12月31日的津补贴追补工资发放。根据津补贴调整标准补发相关政策，追补工资中养老保险、职业年金及住房公积金应扣个人缴纳部分，公缴部分由各单位配套缴纳，其中部分工资将留存个人账户。部分单位因财力限制，无力配套缴纳公缴部分，故未扣个人部分。实际我局严格按政策执行，保障了工作人员的待遇。3.关于社会保险缴纳的情况。每年县财政按卫计所实有工作人员核算人头经费，其中就将“五险一金”的公缴部分扣留，年内划转到社保部门进行统一结算，局机关也是按此方式结算，不存在一月一缴的情况。
二、2017年卫计局依据工会法对二级机构按个人工资总额的2％提取工会会费，其中工会会费的40％上缴局联合工会，60％留作卫计执法所用作工会活动。县卫计局联合工会收缴的工会会费按40％上缴县总工会外，其余60％工会会费单独设立了帐户，由专人管理。至于卫计局以工会名义下发文件收取捐款一事，这是按县总工会要求开展"双联＂困难帮扶活动，用于卫计系统组织慰问困难干部职工。科级干部捐200元，一般人员捐100元，乡镇卫计执法所没有科级干部，不存在收取200元之事。
三、关于股室办事效率低下的问题。我们规定了局相关制度如问责制、一次性告知制、限时办结制，并对社会作出了优化政
务服务公开承诺，切实整治门难进、脸难看、事难办的问题。由于今年中心工作多，下乡时间多，再者人员调整，难免有时办事时，工作人员未在办公室导致办事拖延。关于信息不公开的问题，我们定时利用政府网、微信公众号和发放宣传资料等形式公开卫计相关政策。
非常感谢网友对卫计工作的关注，我们也诚恳地欢迎各位网友继续监督我们的工作，以便促进卫计生工作的进一步发展！
华容县卫生和计划生育局
2018年1月19日
2018-01-13 11:01:27