目前澧县公车改革正式启动，根据有关文件精神，只给公务员和参公人员发放车补，这是党中央、国务院做出的决定，提高国家工作人员的待遇，应该是件好事，是无可非议的事。但现在还有这样一批人，编制虽然在事业单位，但一直多年在行政机关工作，工作性质、工作量、工作岗位、工作职责与其他普通公务员和参公人员没有什么区别，有的甚至是担任单位中层骨干多年，同一个办公室、做同样的工作，但待遇却大相径庭，如果说混编混岗与国家人事制度不符，为什么不清理掉他们，从哪里来回哪里去；如果说工作有需要，为什么要这样歧视他们，换位思考，这部分人上升无空间，待遇上又是同工不同酬，他们的心会安吗，思想会没有波动吗？希望上级有关部门能高度重视，尽快解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，使各项工作恢复正常

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舍不得铁饭碗，网上诉苦了。
你考个公务员，不就有了吗？年年都可以考的。再说在机关工作的工勤人员都是有的。现在不兴靠关系直接当公务员了。
有的单位还大量存在无编无执法证的人员上岗执法，与正式编制的工作人员同工同酬，严重侵占了正式职工的合法权益！希望相关部门负责人出来了解，并及时处理！否则以后搞出问题谁负责？
澧县的怪事，把一些有关系非机关编制的人弄进机关，走上了执法岗位，有的当上了股长之类的官儿，现在这些自已觉得有本事，想不通过考试录用为公务员，真是无法无天了。
事业单位同机关的职能是不一样的，这个事业单位不是自己愿进的吗？想进机关，报考公务员吧，没有任何歧视条款，只要有本事，一定能考上的，不要怨党组织不公平。我们下岗人员什么也没有，找谁去呀。
领导有
相关部门负责人是怕把那些无编制人员清退，怕自己的官位难保！
机关单位除了公务员、司机、炊事员等工勤人员外，应当一律清退，还闹什么待遇。
不要黄鳝泥鳅一般长
2017-05-13 17:35:58