尊敬的省邮政速递物流公司领导：
张家界市邮政速递物流公司自从换了新领导班子后，公司管理混乱，官僚作风严重，分管市场的职员从来不走入市场，工资发放不按时，奖金制度不透明。每次省公司发下来的奖金到部门经理就瓜分完了，没有普通员工的一分，扣钱时却只从老百姓的微薄工资中扣除，领导不承担丝毫损失。工资推迟两个月未发，公积金拖欠了近五个月！如果不到人事部门查工资，怎么也不知道下面的情况：领导每月的绩效奖金达4000元，而员工的绩效奖金（450和700两个标准）从来没拿齐过！领导除了每月能拿1万多的工资，还能拿交通补贴和住房补贴合计4000余元！我想问员工的基本工资和公积金都发放不出来，领导为什么能拿那么多？员工辛辛苦苦的血汗钱到底哪儿去了？希望省公司给我们一个解释！
我们不求公平，只求领导给我们准时发放工资。请省公司能在6月份补齐我们2个月的工资及5个月的公积金！

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对所反映的问题中，拖欠员工一个月薪酬及5个月公积金，确实是因为公司因历史遗留问题过多和目前财务状况不理想造成。对于员工的诉求，公司领导高度重视并积极想办法通过向上级汇报筹措资金、压缩其他开支等办法来解决。承诺在近期内消化解决拖延的工资和公积金。给员工一个满意的交待！
网友“carry11111”您好：
就您在红网反映“张家界邮政速递物流公司领导拖欠员工工资及公积金的投诉”一贴，我公司已经获悉，针对您反映的问题，我公司立即责成相关部门调查，现将您反映的几个问题反馈如下：
1.公司为了适应市场化需要，公司对部门经理以及管理岗进行公开竞聘，全程公开公正透明，对于未竞聘成功的人员实行末位淘汰，也是顺应市场需求。工资发放严格遵守公司规章制度，符合公司以及省公司要求。
2.对所反映的问题中，拖欠员工1个月薪酬及5个月公积金，确实是因为公司因历史遗留问题过多，以及经营状况的原因造成。对于员工的诉求，公司领导高度重视并积极想办法通过向上级汇报筹措资金、压缩其他开支等办法来解决。承诺在近期内消化解决拖延的工资和公积金。给员工一个满意的交待！
中国邮政速递物流股份有限公司张家界市分公司
2015年5月30日
求领导给我们准时发放工资
以上答复纯属勿幼！
2015-05-29 11:43:51