永顺县灵溪镇医院位于永顺县城内，地理位置较其他乡镇医院优越，可是近几年来，在卫生局领导的不作为，乱作为下，严重违背组织任用原则，违背党的群众路线，任人为钱，任人为上，不任人为贤，频频调换**院长，时至今日，又快3个月未发工资了。请县委，政府责成相关人员到我院对全院职工进行相关走访调查。
我的老婆也在灵溪镇医院上班，我们都是从乡里进城的农村人。我很支持老婆工作，家务事，孩子等等都不要她操心。可是，天天上班，为什么就没有工资发呢？我说说个人观点。看到灵溪镇医院发不出去工资，我很高兴。国家应该扣他们的工资，养那么多吃闲饭的饭桶。一个医院基本的药都卖不出，医生态度差，说话恶声恶气的，你看罗，医院养的什么人？尽是有关系的，一点医术都没有。我是老司城村的人，听说生小孩办个救助卡可以减免300块钱，到连洞医院去了三次，找不到医生，到灵溪镇医院找了两次，医生说归连洞医院办，一直没有办到，最后过期了。我想说的是，国家给我们老百信补的钱，就让你们医院耽误了，发不出去工资，饿死你们，饭桶。拿国家钱，不做事，
大家可以到政府去申请低保呀，看来日子已经无发过下去了。局里领导们只顾拿够红包和回扣还能指望什么呢？
你上诉的问题我不知是哪一年的，假如你再来灵溪卫生院办事找不到人或恶声恶气的，在我院住院期间服务态度差，冷脸相待，你可以直接打我的电话投诉13739003878,我的手机24小时开机，我叫张劲松。
但是我真心的希望病友们有时也要理解我们的医护人员，大家都以心换心。
谢谢你关心我院的发展。
我和我老婆都是乡里进城的，都是靠工资吃饭的。医院发不出去工资，也不能怪院长，其中原因很多。主要是关系户太多，关系户条件好，不靠工资，所以不做事，仗着有后台，经常搅混水。其次是制度不合理，做不做事一个样，打消做事职工的积极性。再次是，医院是事业单位，要为老百姓做事，百姓不信任医院，领导不重视医院，职工没有凝集力是做不好事的，灵溪镇医院，关系户太多了，搅混水的太多了，不做事的人太多了，换成那个院长都难搞，我们的积极性都消失了，只有领导整改人事，只有制度挂钩经济，可是，盘根错节的关系，谁又做得到？
变不得牛就别误人春！
上班不见人，不管能力如何，只要给钱就给官当，来了这么长时间了，医院一点起色都没有，工资都发不出，还推卸责任说职工如何如何！那要你来干什么呢？
主要是怪卫生局廖三之类的贪官，本来只可以养活十几个人的医院，就因为他们收黑钱硬往里面年年放人，变成了七八十个人的医院！一天几个病人，医生可以抬着玩呢。卫生局把人塞进来了就不管死活了。更何况这两年来以院长为首的技术差，水平差，从来不务正业！城内医院医生高手如云，怎么还会去灵溪医院？不饿死人才怪了！！
我是一位灵溪镇卫生院的普通职工，曾经在石堤也待过，如果说我们的院长是拿钱买来的院长，我可以说，他是我见过最蠢的院长！曾经我们在石堤，医院欠了很多的帐，张院和卫生局沟通后，用打破绩效的方式，让石堤医院打了翻身仗，2014年，石堤医院账上的余额比灵溪镇卫生院几个月甚至半年的收入都还要多！局里看到石堤的成绩后，三番五次的找张院，希望张院结合石堤的方法将灵溪镇医院救活，然而，张院到灵溪镇医院任院长后，困难、阻碍重重，但是张院和部分班子成员并没有放弃，一直在想办法。之所以2个月没有发工资（现在已发），我认为是因为部分职工不抓收入，并且不晓得是什么原因不同意管理方案，导致账上没有钱，医院工作不好开展，账上没有钱，张院又不是印钞机，那什么发？另外，张院在石堤的呼声很高，石堤的职工都很支持张院！石堤的收入好、业务能力强、年年考评拿我是一位灵溪镇卫生院的普通职工，曾经在石堤也待过，如果说我们的院长是拿钱买来的院长，我可以说，他是我见过最蠢的院长！曾经我们在石堤，医院欠了很多的帐，张院和卫生局沟通后，用打破绩效的方式，让石堤医院打了翻身仗，2014年，石堤医院账上的余额比灵溪镇卫生院几个月甚至半年的收入都还要多！局里看到石堤的成绩后，三番五次的找张院，希望张院结合石堤的方法将灵溪镇医院救活，然而，张院到灵溪镇医院任院长后，困难、阻碍重重，但是张院和部分班子成员并没有放弃，一直在想办法。之所以2个月没有发工资（现在已发），我认为是因为部分职工不抓收入，并且不晓得是什么原因不同意管理方案，导致账上没有钱，医院工作不好开展，账上没有钱，张院又不是印钞机，那什么发？另外，张院在石堤的呼声很高，石堤的职工都很支持张院！石堤的收入好、业务能力强、年年考评拿三无领导怎么治理好大家?还坐井观天，老鼠上钩自秤重。毕竟医院是讲水平论技术的场所，有谁愿意拿生命去试验？深刻反思吧。
工资是发下来了1000元，在这个物价高的年代该怎么生存下去，也许我们都该找份兼职来补贴家用吧，院办说是我们自己的责任，千里冰封非一日寒，冷了职工的心，在药品零利润的情况下，我们该怎么抓收入，能有多少纯利润呢？上拨款百分之80，实际一分钟都没到位过，为何，你们懂得，我们超级羡慕老师们，至少他们重来不用担心这个月的工资有多少几时发。请院办也理解职工的苦。因为我们也要活着
以前的院长是首当其冲抓业务，袁攀、张劲松进城来当院长自以为是土匪司领专享受！
医院就是几个一天无卵事告状的人搞坏的。不珍惜岗位，好吃懒做，除了自己没当上管理者心里不平衡外，其目的世人皆知!坚决搞优化组合、目标管理，没组合上的烂人交局里，小溪、万福要的是人,管它是哪个皇亲国戚，一律发配出去，别认为自己占着后台就可以污蔑好人、猥琐以为！
看样子在这个小小医院当个小小管理者的都大有甜头，做事的职工小老百姓没有工资、绩效，管理者们确是发票开足了，该得的和不该得的都得多了，职工几个月没有工资管他们卵事！！你告天上去吧！！
支持16楼的！有时间在这里吼旺旺，不如快点儿到管理方案上签字，大家一起按方案努力把医院搞好，医院臭，大家都臭，医院不好，不是哪一个人的责任。
2楼的好有味，你自己都说了，灵溪镇卫生院的医生告诉你是在连洞办的，你在连洞找不到人，关灵溪镇卫生院毛线事！
支持17楼的！做事的老百姓肯定没有工资绩效，可是管理者们呢？敢不敢账目公开？发票公开？不敢吧！！做贼心虚！小人！！
2015-05-01 21:56:49