我在燕京啤酒衡阳公司上班期间不认可车间在请假时必须每天扣除200元的制度，现在我在3月18号让辞退并扣发我在3月份被辞退前的工资，是不是合理？

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关于《燕京啤酒衡阳公司员工请假强制扣发工资是否合理》的说明
近日已在燕京啤酒衡阳公司辞职的一名员工在红网上发文质疑员工请假扣发工资是否合理的帖子，公司领导看后十分重视，组织相关部门及人员认真核实情况，并分析了此员工扣发工资的原因。现说明如下：
1、由于此员工未具姓名、未留下电话号码，不能有针对性地解释确切的原因。
2、扣发员工工资是根据国家相关法律法规制定的燕啤衡[2017]75号文件，有可能是员工旷工或请事假造成的。
3、公司在定岗定员后，每个岗位人员是相对固定的，有人旷工或请事假后部门必须安排人顶岗，部门在月底考核时需将矿工或请事假人员相应的岗位工资和绩效工资调剂给顶岗人员。
特此说明。
燕京啤酒（衡阳）有限公司
2018年4月27日
我要说的是我个人看法：啤酒厂的郑云雄非法扣除我的工资是非法的，工人劳动的合法所得你郑云雄以非法扣除在先不公开这些财务支出在后。如何可以证明你没有贪污这些钱？你回复是我没留名字那我可以把你与我的联系提供出证明。恳求关注，回复。
2018-04-26 20:08:15