泸溪县人民医院距离劳动局不足千米，至今未为临时工交养老保险劳动局多年全然不知？泸溪县人民医院在职临时工来院工作时间长短不一，竟然一刀切全部从2015年元月统一上养老金。可恶的是年底上网查询更本没有缴纳，完全是为了应付上级检查。知法违法助纣为虐为县医院规避应出资金，劳动局有不可推卸的责任。期间临时工组织人员去劳动局监察大队咨询补偿多年未交的养老金，劳动局工作人员支支吾吾举例说明其它企业职工仲裁用工单位的种种曲折心酸过程，其意思是多一事不如少一事，变相劝推，不敢得罪兄弟单位。那么请问劳动局还有存在的必要吗？国家花钱让你们解决弱势群体苦难的不是让你们在那里给老百姓灌心酸史的。补充一句，你们说的那个很心酸的人是谁办事不靠谱效率低造成的呢？拿出来说丢谁脸？请解决县医院临时工养老金问题，不要等到集体上访那天就晚了。

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临时工都是关系户，竟然告医院？
现在都是法制社会了 ，有法不依，谁能信你是在依法治理呢？穷庙富和尚，单位困难就不用依法办事就不要缴纳该缴纳的，如果这样也能逃避开支的话那将来所有单位都装穷得了，那国法就成了儿戏了
　　人社局已经介入调查，泸溪县人民医院确实存在欠缴养老保险一事。经调查后医院方面正在筹备资金，承诺尽快解决此事，补缴养老保险。
医院领导私自签了那么多合同工都是收了钱的。你领导们得了钱，把医院搞得这麽重的负担。把我们正式工的正常待遇。都用于应付开支，请问是谁造成的。合同工都是关系送钱的，要重新统一考，否则无效。单位根本不需要这么成重负担。不给我们正式职工正常待遇我们把这内幕搞大。
打破编制，同工同酬，要不别让人家干活，让人家去就得给待遇，真正做事的吃不好饭，穿不起衣。不做事的山珍海味，绫罗绸缎。真的是修桥补路无尸骸，杀人放火金腰带。可悲。
打破编制。说的好听，那么人家辛辛苦苦读书，考进来的和你们凭关系给领导送钱的一样。那还要凭真本事干啥，老百姓的，农村人的孩子还有他们的份吗。有本事真考。没有编制不知多少有关系的人根本不需读书就得好单位好待遇。你们家长给领导送了钱。领导贪腐造成医院现在这样。搞得我们职工连饭吃不同，某些付职相当坏，不光贪腐。而且把护士踩在脚底下。总有一天你们是跑不掉的。不是不报是时候未到。
打破编制是应该的 ，凭真本事吃饭，不要让某些混饭的认为“一编在身，受益终身”的侥幸思想。有能力的除外。话说回来 ，编制难道就不能凭关系搞得？不是找关系调来就是美名借调。也不能说非在编人员都是靠关系进来的。其实很简单，在不在编来一次全方位考试就知道什么叫做真才实学。也能看清多少带编混饭的。工资标准应该根据能力大小来划线，不能根据编内编外来定的。总而言之，临时工中有能力强的，在编人员也有混饭的。
另外补充，国家将逐步取消“编制”这一多年来的体制内的毒瘤，鼓励人才流动，在不久的将来。你们看到的都是合同工，都是同一起跑线，靠能力吃饭，不靠身份来混饭。到时候全国事业单位在编的七千多万人就没有那么美丽的光环和身份了。
2016-01-05 02:32:30