在资兴公立医院工作的临时工，到底能不能真正实现同工同酬，会实现吗？在什么时候实现？临时工与正式工相比，是一种很明显不合理的收入分配不公的现象啊！为什么总是一拖再拖，至今还没有解决呢？

---

现在没事做，还可拿上1千多的失业保险，不做事还可拿上600多的低保，而对长期在公立医院从事为病号服务的临时工，仅拿1200元/月的工资，并且比正式工还要多做许多事情，工资却比正式工每月少2至3千元，请问政府，道理何在之有？临时工何罪之有？这难道是自己命运不公？还是政府分配不公呢？
同工同酬这个词汇应该来讲是比较公平的，不需要去求正了，既然不需要求正，那政府就该执行啊！
同工同酬这个词汇应该来讲是比较公平的，不需要去求正了，既然不需要求正，那政府就该执行啊！
时刻网友：
你在红网反映“尽快解决资兴市公立医院对临时工收入分配不公的问题”，现答复如下：公立医院临时工的收入分配主要由各个公立医院根据劳动法相关规定和本单位实际情况进行收入分配，用工方式有同工同酬、劳务派遣等多种方式，如你认为临时工收入分配不公可以具体与所在单位对接。
资兴市卫生和计划生育局
2018年5月31日
与所在单位去对接有什么用？你跟它们去谈，开口就是说，你认为工资低了可以不做，可走人，我们就是这个待遇，不是我们医院说了算！
2018-05-19 09:54:00