对于我们这批转业退伍兵安置问题上想问一问编办，民政局和人社局一下几点。
问题一：事业单位编制改革编办是否要告知民政局，他们每年要安置转业退伍兵，对于人事编制方面的政策他们有必要对这些政策方面的变动要了解，如果了解了他们才能把政策跟我们这些才从部队回来的人讲清楚，让我们做出正确的选择。如果当初把政策讲清楚了也就没有我们现在问题了。我要问下人社局对于编制改革为什么就你人社局知道民政局不知道下面的事业单位也不知道，你人社局对于改革的文件不用传达告知吗？
问题二：民政局安置办作为专门服务转业退伍兵的部门，是否对人事编制政策要有专门的了解，如果连你们都不清楚不去了解还如何服务我们这些转业退伍兵，如何让我们在人生中重大的转折点上做出正确的选择。难道要我们每个转业退伍兵都一个一个的去政府部门跑关系找工作，那还有公平可言吗？
问题三：在全区退伍兵安置会上民政、人社都参加了，对于这么多人的人员编制问题，你们就没讨论吗，那么就只有两种可能一是民政局知道了，没有告知我这些被安置人员，二是人社局对于事业单位编制改革的文件是在开完安置会后才下发的，不然为什么等我们上班两个月后才把我们的工资算出来发给我们。
问题四：当我们要调阅当时在民政局签订的个人谈话记录时，你民政局以档案已经存档个人无权调阅需要通过正常程序为由不予给我们查看，当我们通过正常程序要求调阅时又告知我们记录丢失了。这让我们就不能理解了存到档案里的文件就这么莫名其妙的丢失了？还是不敢拿出来怕担责任呢？
问题五： 在当我们就安置问题找民政局、人社局和信访局给予解决时，始终没有一个部门或个人出来给予正面的答复和解释，而是相互的推卸责任。其实问题很好解决，民政局你对政策的变动没有及时了解，那当初我们签订的通话记录就不算数了，要我们重新选择就行了。至于人社局如果是上面的文件精神，你只要把文件拿给我们看一下就行了，我们确认下实施的时间。如果在我们安置时间之前下达的我们也为什么可说的就像你们说的谁让我们赶上了呢，要是不是那就还是按以前的来就行了。我认为这应该不是什么机密文件吧应该可以对外公开的，为什么不给我们看呢？
基于以上几点，我是否可以认为雨湖区民政局、人社局在对于我们安置问题上存在失职、渎职和不作为的行为呢？我们在各自的工作岗位立过功受过奖的军人，其实要求并不高只想和以前安置的标准一样就行，就算是上面政策改革我们也能理解并服从，可是为什么不能给我们讲清楚要让我们来回的跑来回的问，每次都是失望。是我们的错吗？

---

湘潭转业退伍兵要安置吗？直接去保安公司报道就可以了。回到地方好好干！不要给政府，和机关添麻烦。
2017-12-11 13:07:11