溆浦县招待所所长贺方俊通过篡改自己年龄，蒙骗领导带病提拔，骗取财政资金作为己用，在所任职期间只手遮天，医保，社保，住房公积金只叫交叫一部分，克扣职工应该发的工资，加班费，值班费，福利和高温费补助……以及节假日费，我们职工恳请领导们关注，补交一切款项，如果贺方俊还是坚持不发，我们将继续揭发贺方俊违规违纪违法的事情等问题，我们将在全国各大媒体中介网站发布贺方俊的问题！

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这位不知名的朋友你好，首先感谢你对所里的发展和一些情况做出反映，这些情况应该向所委会及时报告，虽然很不合时宜，但能够理解。
首先，贺方俊同志没有篡改过年龄。贺方俊同志被任命为县招待所所长之时，正值招待所换届、矛盾冲突集中爆发之时，属于临危受命，不存在带病提拔。
其次，上任之后，广开渠道，希望能扭转局面，更新观念，带领招待所积极发展，所有的资金收入均用于正常的开支，工资福利等，并无骗取财政资金做为已用一说。
这位不知名的朋友你好，首先感谢你对所里的发展和一些情况做出反映，这些情况应该向所委会及时报告，虽然很不合时宜，但能够理解。
首先，贺方俊同志没有篡改过年龄。贺方俊同志被任命为县招待所所长之时，正值招待所换届、矛盾冲突集中爆发之时，属于临危受命，不存在带病提拔。
其次，上任之后，广开渠道，希望能扭转局面，更新观念，带领招待所积极发展，所有的资金收入均用于正常的开支，工资福利等，并无骗取财政资金做为已用一说。
第三，职工现有的工资，是经人社部门核准，按文件精神及时发放的工资，无任何克扣，此有据可查。与接手之前的工资福利相比，有增无减。
第四，所谓克扣加班费，值班费一说。正常工作时间外的加班费，均正常发放。值班费通过所委会研究，考虑到值班属正常工作时间内的事实，以及目前经营情况，停止发放。
第五，所谓克扣节假日费一说无根据。虽然所里运行困难，但在春节，端午节，中秋节，重阳节（退休职工）及时发放了过节福利，若这位朋友有所遗忘，可咨询其他职工或到财务室查询。
第六，贺方俊同志任职期间，严格按照组织工作原则，具体项目、开支均通过所委会集体研究，重大项目并通过职代会商议，并无只手遮天的情况。
第七，关于医保，社保，住房公积金只交一部分的情况说明：
县招待所今年开年，积极响应政府城市立面改造，拆除了临街门面，同时一号楼等待装修，停止营业。这对县招待所的经营造成了极大的损失，收入锐减，入不敷出。贺方俊同志集思广益，积极带领所委会成员开拓思路，转变观念，洽谈各种项目合作，争取资金。无奈日常开支过于庞大，目前尚未能有效的扭转。目前职工11月、12月两月工资因资金未回笼，未能发放。医保，社保，住房公积金也因资金周转问题，未能及时交纳，并非克扣。请这位朋友正确理解。
请各位职工相信，县委、县政府了解我们的困难，正在积极的规划调整。我们在尽最大的努力在积极的创造条件，开拓市场，为职工谋福利，为招待所谋发展。困难是暂时的，只要同心协力，我们能够渡过难关，再创辉煌。
若有朋友对以上几点说明有异议，欢迎到招待所办公室、财务室咨询或咨询其他职工。
最后，感谢各位朋友的关注与关心。
县招待所办公室
2017-12-28 22:41:03