澧县乡镇卫生院何时能感受到新标准工资？
尊敬的澧县计卫局领导:
我们是一群基层卫生院职工，这里有两个问题希望得到局领导的调查核实、文件落实。听说澧县各事业单位等都进行了工资调整，作为卫生院职工，我们怎么没有感受到，如基础工资的提高、住房公积金的提高等，这是其一；如果真的调资了，基础工作应该上涨，如果真的调资了，住房公积金应该按照调资标准扣缴。为什么乡镇卫生院依旧按照旧工资标准缴纳？该由谁行政落实？
根据住房公积金管理条例规定：第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
第二、省市县文件精神来了，乡镇补助都有标准了，乡镇七站八所都发放乡镇补助，做为乡镇工作的医务人员，为什么我们没有发放？该由谁发放？
敬请领导督促落实，为老百姓办好这一好事。我们在乡镇不容易，群众利益无小事，我们工作了但我们也要养家糊口。
一群乡镇卫生院医务人员

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如今咱澧县是饱老鸭喊，饿老鸭叫。医生叫穷，老师叫穷，乡镇干部事业编制人员也叫穷。你看这些叫穷的群体有谁没在县城或乡镇集镇上买房建豪宅。真正穷的土里刨食的草根贫民从不叫穷叫苦，当然叫了也没用。
好，马上办。
有些卫生院职工的实发工资早就高于工资主管部门核定的标准了。只不过没有按实发工资缴纳养老金等社保费了。
三楼说的“实发工资早就高于工资主管部门核定的标准了”这句话指的是有些乡镇卫生院普通一线职工还是指那些有好处就沾边不搞事都拿高工资所谓领导？一线职工拿高工资都是情理之中，他们是靠辛劳和风险换来的一些零星小钱，大头都被医院赚了，这样的院长还总算没黑良心在全院来说把这批人还算抬举在高工资位置上。但还有那么一些所谓的副职（院长不能在列，因为他的性质就是脱产干部，当然所谓的副职也不是指全部，但每个卫生院都有。）一天到晚卵事不搞，一个月上头工资还跟到前几名跑，药贩子来了生怕没沾到边；有活动时自告奋勇不甘心落后，因为有酒喝啥。当到院长搞形式主义，科室没看到人了喊一下吆喝吆喝、搬搬药啦。你要他带起搞正事做业务创收吧又派不上用场。最可笑的是还美其名曰给这些人排业务班，他根本就不需上，因为那些靠自己捞收入凑工资的普通职工争着给他上了，他也不存在给别人打商量请谁替他上，可这些职工对他的让行还感恩戴德感激淋涕，足见我们的职工上班争先恐后“觉悟是多么的高贵”，那些副职“情操是多么的高尚”“医院的管理又是多么的到位”。他们这批所谓的副职凭什么不劳而获要拿高工资？你的行政职务比别人要高已经从职务津贴体现，其他的工资应该和广大普通职工一样凭本事获得。这样安逸旱涝保收的蛔虫职务只能催生了想方设法不择手段削尖脑袋都要搞个职务当当的恶性循环和不良社会风气。这样公平吗？
澧县教育系统的乡镇补贴早就发放到位了，也许他们反映的强烈些政府重视些吧。
四楼反映的现象较普遍，现在各乡镇卫生系统养好多这样的所谓闲职。
某些卫生院医生不学无术，连个感冒都治不好，还嫌工资低。
要钱的，如果你的实发工资低于审批工资就确实少了，找主管部门要，如果你的实发工资高于审批工资而低于行管人员或者工勤人员工资，找院长评理去。
七楼的你说这话未免有点差水平吧，老师们没有个个都教出清华北大的才俊，那不就不给他们发工资了？他们还不是双休日、节假日、寒暑假照拿，同样美其名曰的喊口号“把卫生系统纳入享受公务员待遇之列”，而差距又是如此之大，你又怎么解释？医学本身就是高难深的科学，人与人之间个体有差异，细菌病毒感染有差异，接触药物多少时间长短有差异等等因素，医生是人不是神，不过可以理解的是从你的说话中可以看出你是门外行。尤其是在基层的乡镇卫生院。不说了，说多了都是泪。只是懊悔今生入错了行！
不讲太多和太远了，现只说我们五月份的工资和乡镇工作补助咋还没到位?卫生院每个月20号断帐，每次搞到下一个月的3,4号才打卡，这每个月工资延长半月才发未免也太长了吧，办事效率也太低下了吧，遇上节假日放假卫计局管工资的人只管休息，不管下面老百姓拿什么生活，一个月上头眼巴巴的就朝着那几个靠辛劳和担惊受吓换的小钱望着的，上面还一拖延，好多及时的事都要找别人挪，像这五月份的工资3号是星期五周末了他们有活动有安排顾不上，接着就是星期六星期日，星期五上班的日子都没顾的上给你上卡，双休日你就脑壳想歪脖子伸直成胎生了更不可能啥，希望卫计局提高一下工作效率，急群众之所急想群众之所想，换位一下思考问题，真是饱汉不知饿汉饥。
多多钻研医术，提高医术水平，不要成天嫌钱少。
2016-05-30 14:50:34