最近常宁市职称改革如火如荼，岗位设置更是一大亮点，
常宁市教育局发了一份方案
常宁市学校专业技术岗位内部等级量化考核标准(供参考)
两部分 项 目
基本分 基本分就是以专业技术人员学年度工作目标管理考评分为依据（时间计算到竞聘当年上半年止），具体算法是：近三年目标管理考评得分总和÷3＝年平均值
(按学年度计算)其年平均值就是竞聘人员量化考核所得的基本分，原目标管理考评不是实行百分制的单位统一折成百分制。
加 分 1、应聘人员已具有的最高专技资格任职年限，每满一周年在量化考核总分中加1分（时间计算到竞聘当年年底止）。
2、近三年担任班主任工作，每满一年加2分（时间计算到竞聘当年上半年止）。
3、近三年在农村村（联）小、教学点工作的，各乡镇（办事处）中心学校可根据实际情况，每年加0-3分（时间计算到竞聘当年上半年止）。
说明：1、近三年内异动人员年度目标管理考评分，取其在原单位目标管理考评分名次与总参评人数的排名比情况，再按排名比情况对应现单位相应排名比对象的得分，确定为其该学年度工作目标管理考评分（由现单位竞聘领导小组派出2名成员核实）。
2、“双肩挑”人员在岗位设置审核时，是占用管理岗位职数，暂按其任职年限确定岗位等级。
3、若单位近三年对教职工目标管理考评无量化结果，应重新制定方案并量化。
这个方案大部分我们都比较认同，但是我们不认同加分项目第二条，近三年当班主任可以加分这个可以有，但是我们以前有过当班主任的经历，为什么你们要抹杀呢？为什么不能加分呢？我们现在的教学任务也是学校岗位的需要而作出了自“我”的“牺牲”，这一点学校跟教育局为什么没有看到！我们坚决反对这一点！
为什么教育局不能看到其他县市岗位的设置呢！其他县市都是评职称的年限，工作的年限，进入本校的年限为参考依据！
因为一个班级的工作有80%都跟班主任有关系，学籍、收费还要与家长沟通，所以当班主任加分这个绝对要支持！
我爱人当个班主任，晚上十一点钟还有家长在问他小孩今天表现怎么样，一个班6 70个学生，每天都有几个要来问同样的问题，请问我们要不要休息？要不要生活？
哪个学校都是班主任的事情多，工作重，你们老师扪心自问一下，现在学校里有几个老师愿意当班主任？虽然之前教育局有那么多不得人心的作法，但是这次的规定制定的非常合理！要点赞！
你以前当过班主任为什么不继续当下去？是因为能力不够当不了了，还是怕苦怕累当怕了？ 仗着年纪大，倚老卖老，跑出来说这个以前做了贡献要优先，那个以前付出了要优先，试问能力不够、怕苦怕累的人都能够评上高级职称了，那对那些一直工作在一线的劳动人民公平么？！
常宁市教育局把多余的原学区年龄大点的干部封为督学人员放到学校参评，这些督学人员根本就不在岗，一是占用一线教师指标，严重影响了一级教师的教学积极性；二是没有按国家、省，市岗位设置文件执，在编不在岗的也参加岗位竞聘。
干部职称都评得早，应在最高档，教书的就教书，少拿点是应该的，谁叫你就晓得教书，不晓得克送，
教学岗位设置求证:0>7
因为没教学或教学科目不统考，没成绩，为“0”
任教统考成绩低于平均值，有成绩为“7”
岗位设置没任教的取平均考核值80分，
任教的成绩低的，考核分低于平均值
只有78分
“80分”进八级，
“78分”进九级，九级指标超过，就进“十级“。
所以不任教进“八级”，任教进“八级”以上的“九级”“十级”，
证明:0>7结果成立。
副高级职称都被学校的干部抢走了，普通老师想都别想！！
学校所有行政人员都可以和班主任一样加6分吗？有这一政策吗？？？貌似文件上没这加分的一条！
教育局的方案确实有问题！教龄十职称台阶十考核分，总体才公平！
关于班主任加分，本人认为:常宁那些退二线的学校校长及行政干部，五十岁就在家疗养了。耍了七八年，现在搞岗位设置了，发了疯的要评高级，真是一群不要脸的人，建议教育局要从严整治这些人。不上班还天天想、争明夺利。让我们工作在一线的教师怎么想？
常宁那些退二线的学校校长及行政干部，五十岁就在家疗养了。耍了七八年，现在搞岗位设置了，发了疯的要评高级，真是一群不要脸的人，建议教育局要从严整治这些人。不上班还天天想、争明夺利。让我们工作在一线的教师怎么想？
岗位设置的初衷是调动一线教师教学积极性，没有站讲台的怎能与讲台的考评相提并论？辅助科目，甚至辅助岗位考评分还高些，处处优先还有谁愿站在讲台一线？
不上课或者上课少，业绩差的就要比上课多的待遇差，这要是个导向！鼓励老师上课当班主任！现在不上课的领导老师他妈的太多了
教育局明文规定没站讲台的教师，岗位设置在同级的最低档，在各校操作中为何没站讲台也能进同级最高档？呼吁教育局查实，还站一线讲台的教师以公平！
你上讲台，就该拿最低档，因为你是做事的，你看有哪个当老板的自己亲自做事，收入比自己的员工还少的，你也可以当领导呀，最好是去当公务员
地主就是地主，奴隶就是奴隶，
社会就是这样，拿钱多的不做事，做事的不可能多拿钱
我参加了学校经费代表审核，一个400学生的完小，总务校长的收入是我们老师的二三倍，在教育战线，当了校长总务，你的年收入至少突破10万，居然还有那么多的招待费，常宁纪委也是喊空口号的。
楼上，你们校长能让你这种人参加学校经费审核小组成员，这充分说明你们校长是个大度的人，如果他让你给害了，只能是他是没长眼。
楼上，每年都是轮流来的
常宁纪委在哪儿？这么多老师举报各学校经济问题，怎么不一个一个学校去查呢？查学校的钱到哪儿去了？
2017-01-03 19:00:27