娄葑街道幼儿园合同制教师和编制教师待遇相差一倍，呼吁领导注意，能否响应号召把合同教师和编制教师的待遇一样对待
工业园区便民服务员
网友您好，关于您反映的问题回复如下：经相关部门了解核实，近几年随着对教育的重视，对教育的投入逐年递增，教师的收入也在逐年增加，在编与合同制教师的收入差距也逐渐缩小，“逐步实现同工同酬”，目标达成也将越来越近。教育是阳光的事业，相信怀着阳光的心态就能享受这份职业快乐。感谢网友对我们工作的关心和支持！娄葑街道
一样一样都一样！别说工资了，年终奖到现在都没发下来呢！
在编人员：单位可根据其编制人数从财政获得相应的工资、奖金及各类补贴。
合同制用工：此类人员的工资奖金依据合同执行。这类人员不占用单位编制，不能从财政部门获得工资、奖金及各类补贴。
合同制用工与在编人员的工资奖金要同工同酬，几乎是不可能的。五险一金的缴纳也会少一些或没有，单位其它福利也会少一些或没有！
你与单位签订的只是劳动合同！你对幼儿园可想走就走，幼儿园也可以随时解聘你，只有多付给你一个月工资而已！
网友您好，关于你所反映的问题，我们已经向娄葑街道反映，待有回复后予以跟帖反馈，感谢你的关注。
希望能给我们一个合理的说法以及保证，而不是随便嘴上掰掰。我们也是人，同在一个岗位，希望得到相同待遇。同工同酬！
顶楼主！不仅收入相差太大，而且养老金也相差太大。教育是阳光的事业，但是阳光填不饱肚子。
2018-4-2 15:38:57