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wesco(苏州)贸易有限公司作为一家美国财富500强的企业，罔顾全体员工生命健康安全，在员工提出疑问，建议是否可以先进行第三方甲醛及辐射检测后再行新办公室搬迁时，惨遭粗鲁拒绝，并且质疑员工自带的仪器不准确，并对员工说你觉得身体不舒服你去医院请病假好了，而非积极协调寻求第三方检测出具报告来安抚人心。员工在全天开窗通风的前提下，半小时内测得甲醛数值1.003mg/m³，tvoc 4.770mg/m³，下午2点测得1.524mg/m³，tvoc 7.162mg/m³。并且离2米高的服务器交换机机柜不足半米的位置内，无任何屏蔽保护措施，安排4名女员工就座。 已知该公司20多人因与公司劳动合同问题已于3个月前提起了劳动仲裁，目前仍在调解中，请问公司的这种做法，有没有哪家机构哪个部门可以帮忙上门协调，来保障员工合理的诉求？并非谈甲醛还有辐射色变，但是关系到自己健康安慰的事情，不得不小心谨慎些。求求有关部门帮忙告知我们员工的合理诉求在被公司拒绝后，还能找哪个部门？ 谢谢。

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工业园区便民服务员
网友您好，如需要检测服务，可以联系园区疾病防治中心。
2017-8-29 14:18:36