之前投诉的苏州轨道交通对于员工健康问题的投诉，贵公司回答的简直文不对题，我说的是为啥请病假还要扣分扣钱，我知道你们公司这种考核，但是没有其他企业说什么请个病假扣分，据小孩说要扣五分到十分，一个月不满九十分就要这个那个了，请问哪个企业是这样对员工的，发烧感冒挂水不得请假，我们需要贵公司给个明确答复，为啥病假要扣分？现在流感这么严重下面又是投不了气的！如再敷衍我们家长我们将反应到市政府和市长邮箱！
苏州轨道交通公司便民服务员
您好，您反映的问题我公司已收悉。自2016年9月16日起，我公司通过公开招投标的方式，将轨道交通4号线的站务员工作外包给苏州市格瑞特人力资源有限公司（以下称格瑞特公司）。鉴于当事员工为格瑞特公司员工，我公司日前要求格瑞特公司对员工请病假考核扣分问题进行了调查及说明，现将格瑞特公司的回复说明转述如下：为了给广大市民提供更优质的服务，也为了更好的体现员工工作绩效，格瑞特公司结合站务员岗位特点，制定了员工月度绩效考核制度，并严格遵照国家有关法律法规，在充分保障员工权益的前提下进行排班运作。员工临时请假会直接影响到车站运转，需临时安排正常休息的员工顶班。为了确保车站能够正常有序运作，同时体现每位员工工作绩效的差异，综合多方面因素考虑，格瑞特公司在员工考勤考核方面做了相关要求，包括病假1天扣5分，如员工统计周期内考核分低于90分，会扣发当月相应的部分绩效工资；如员工统计周期内考核分不低于90分，绩效工资则不会受影响。另外，格瑞特公司也会建议员工优先通过调班来休假，尽量避免因为病假原因扣分扣款。该制度从轨道交通4号线外包项目启动时就已经执行，并在新员工入司培训和日常管理工作中认真予以了宣贯。敬请理解！感谢您对苏州轨道交通的关注！
那你给你加孩子换个工作啊
都工作了还是家长出面？这个“孩子”还没长大呐。
你知道现在离职还要排队的嘛，不知道情况就不要乱说！离职还要批，现在就是缺人！
难道你有事不找你爸妈，你爸妈不找你？
这回复文不对题
什么单位能没有个考核，都去请病假了谁来上班，病假还照发工资对人家满勤不请假的人公平吗，你的孩子是作为成年人去上班的，不然就别让他出去工作在家养着
离职还要排队？
几天不上班自动离职了哇，舍弃一个月左右的薪水
悲哀，安心的在轨交待着吧，外面的世界更险恶
我觉得现在的父母真是不知怎么想的，孩子都进入社会了，开始工作了，为了一个公司的规章，到政府平台上来投诉，这样你的孩子如何成长，如何能融入社会。
带回家养着吧
您说的对，把你家“小孩”带回家好好呵护着，外面风吹日晒的毕竟危险，别伤着“孩子”。
你有本事去轨交公司横啊
2018-3-23 11:45:12