我叫施华清，我在2017年7月18日正式面试，被应聘至景瑞地产苏州高新区科技城景瑞无双渠道部就职，在2017年8月1日正式签订劳务派遣劳动合同，甲方单位名称：北京外企德科人力资源服务苏州有限公司，甲方派遣我至苏州璟辉置业有限公司（用工单位名称）。在渠道专员岗位（工种）工作。 我要投诉该用工单位两种违规行为第一：拖欠员工工资
第一次原本于2017年9月10日发放工资 拖欠至9月20日发放，借口为公司换了新助理，需要核对员工出勤及应发工资，其实根本就没有核对出勤一事，因为发放工资全部员工工资全部一样，没有一个因为迟到早退或者事假而被扣工资。
第二次拖欠工资发生在2017年10月，原本因于2017年10月10日发放的工资拖欠至2017年10月18日发放，拖欠工资理由为10月长假期间助理休息后上班事务比较忙，
第三次拖欠工资发生在2017年12月，原本因于2017年12月10日发放的工资拖欠至2017年12月13日发放，拖欠工资理由为12月10号为星期日，银行不予受理发放工资事宜，但是应该在12月11号发放，结果拖欠至13日才发。
第四次拖欠工资发生在2018年1月，原本因于2018年1月10日发放的工资拖欠至2018年2月2日发放，拖欠工资理由为公司账户应公司规定进行封账处理所以工资无法发放，后来员工情绪不是很稳定，公司领导又说公司夏总身份证丢失为由继续拖欠等等，以各种理由推脱至2月2日下午6点多才到账。
第二：随意单方面解除劳动合同，辞退员工
本人在2018年2月1日中午13:02分拨打12333实名举报景瑞地产拖欠工资一事，当天19:54分 被我们组主管张*微信告知被经理罗*要求离职，没有任何书面形式走公司流程，甚至没有提前告知，也没有电话通知，就微信通知了一下，被开除理由是入职时间久且没有开单的员工被开除，被开除人是施华清，’程**，张**，陆**。其中张** 入职才一个月，带客户数量远大于其他老员工，但是其他入职时间长且没有开单的老员工没有被开除，说明开除原因不公平公正，
高新区便民服务员
经调查，您实际为北京外企德科人力资源有限公司派遣员工。经查阅公司相关用工材料及银行凭证，显示该公司目前已将12月份的工资通过银行支付到员工手里，2018年1月份的工资根据约定将于次月10日支付。我局也已要求该公司严格依法依约及时发放员工工资。您个人的工资根据公司提供的相关凭证目前已通过银行转账支付到您的账户,但由于您未留下联系方式我局工作人员无法与您核实确认。至于双方因解除劳动合同存在的争议，依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，您可通过申请劳动争议仲裁维护您的合法权益。此外，根据苏州市劳动相关管辖原则，目前依法成立的劳务派遣公司属苏州市劳动监察支队管辖，如对您的诉求仍有疑义且涉及北京外企德科人力资源有限公司的可向苏州市劳动监察支队反映。苏州高新区人力资源和社会保障局
这不是发了吗？怎么算拖欠工资呢？
看不出企业违规！工资发放尚在合理范围！这个职工用不得！！
支持楼主维权！但被无故开除一说，尚侍官方认证，另外，好几个帖子同时投诉，似有结块造声势之嫌。联想到以前在中原某地帮朋友打工，企业延迟2天发工资，当地员工立马聚众滋事，每每发工资以后，部分员工会以各种理由请假或迟到早退，数曰后才趋向稳定安心上班。此时此景，似曾相识。
房地产销售行业的员工不仅学历还是素质都有待提高~
房地产销售行业的员工学历跟素质都有待提高~
科技城景瑞的房子没人去买，
看都没人看，可能影响到项目现金流了。
景瑞当时拿了科技城的地王，售价比周围高不少，成交量也很少，现在资金链出问题了
科技城周边都是工厂，居住环境很差，工厂边上还规划了各种幼儿园和中小学，简直是奇葩！
科技城都是工厂？居住环境很差？工厂边上有幼儿园小学？我看你才是奇葩吧
2018-2-4 00:30:55