我在12345平台上看到了很多人咨询关于教师效能奖的问题，目前知道的是吴中区2017年已经发了，但高新区到现在还没有发。咨询一下，是不是有这么一笔钱。是什么原因各区不统一。
高新区便民服务员
网友，您好！2017年我区年终收入采用预分配的方式，后续将根据苏州市相关规定和标准进行补发。如有疑问可拨打68751659进行咨询。希望以上信息对您有所帮助。苏州高新区教育局
效能奖（绩效奖）法律并无明确规定，这基本还是单位自主经营权范围，如果单位通过规章制度将效能奖励条件的标准确定下来，就应当依照约定履行义务。
根据各个区向12345反应的情况看来，应该是各个区内统一的。跟那个学校没有关系。
自己在贴文中提出"是什么原因各区不统一"，转眼又自说"应该是各个区统一的"，既然是"统一的"，就有"统一的文件，"很简单呀，你拿着"统一的"文件或者"各个区向12345反映的情况"汇总去和单位说呀！
我一直以为吴中区是最后发效能奖的，一直很鄙视这些个对老师要求高，对自己没要求的领导。原来，还有高新区拖后腿。领导，我小看你了，对不起。
现实情况就是吴中区内要么每个教师都有，要么新区全部没有发。你说的文件，我们百姓不知道的多的很。
楼主纠正一下吴中区2018年也就是今年发的能效奖是2016年的2017年并没有发！
我没说过有什么文件，我说过效能奖没有明确的法律规定，是你自己说的"应该是统一的"，既然你说是"统一的"，那你一定知道应有一个"统一"的依据，不然何出此言，很滑稽，自己说过的话转头自己又否人！好了，这事和我没关系，也不想和说话臆想，前后矛盾的主瞎扯淡。
本人观点要取消效能奖也就是绩能奖。不做教师不知道，做了教师你就会了解，说着绩效奖老师人人都知道就是制造领导和教师的矛盾的导火索！绩效奖的资金来路是拿老师的每月总工资的30%扣下放到年末，根据每人的教学的成绩一次再分配！大家知道教学是一行良心工作。所接班级有区别！几十个孩子的家庭、父母、环境有不同！各人的理想也不同。因此不可能教育的孩子个个成绩优秀！弄得领导也难分配！
姑苏区不是也没发吗？据说2017的绩效能奖，2018取消了，我就呵呵了、
不要说什么效能奖，明明就是绩效工资的一部分！
说得更准确些，不发就是拖欠工资！大苏州那么高的gdp，怎么搞得连工资都发不起了！
强烈建议市政府关注此事！拖欠工资决定不是政府的手法！
看到现在才发现一个明白人。许多人连教师的绩效工资都不懂，还在此大谈特谈“效能奖”，我也真是醉了。
干脆取消了。。。
网友，您好！
2017年我区年终收入采用预分配的方式，后续将根据苏州市相关规定和标准进行补发。如有疑问可拨打68751659进行咨询。
希望以上信息对您有所帮助。
苏州高新区教育局
谢谢新区教育局的回复，我有点了解了。
有网友提的对，为啥要扣30%，那是教师应得的收入，就所谓“蜻蜓吃尾巴自吃自”。要考核奖励，财政另外在给。
若对此有意见，可以去学习国家第四次工资改革有关文件并搞清楚什么是绩效工资，为何要实行绩效工资，以及该如何执行绩效的考核与工资发放。
到现在都不知道教师绩效是怎么发的，不给看明细，什么效能奖，根本就是最后年终绩效的一部分。第一次遇到还分开发的。摸鱼算了。
高新区小学教师表示2016年的都没有发呢？2017年的在哪里？农民工都不允许拖欠工资了，领导出来给个说法
{:huffy:}{:huffy:}高新区拖后腿了，不应该的，发吧！
2018-3-1 12:45:20