生育津贴是扣除产假期间单位给我发的基础工资，而我们单位在算基础工资的时候这么算:基础工资/21.75天*产假天数，这样变相算高了日均工资。算基础工资日工资的时候扣除节假日，这样日工资就高了，而算基础工资时产假天数又没有扣除节假日，这样导致实际发的基础工资与算的不符，这样是不合理的，希望主管部门能给我个回复，我应该如何主张自己的权利。
市人社局便民服务员
网友您好：我们需要进一步了解您的具体情况，为您解答，建议您直接拨打苏州人社热线0512-12333进行具体咨询，感谢您对我们工作的关心和支持！
2018-6-28 17:23:38