汉寿二中每月绩效工资发放的严重不合理,学校领导借机为自己滥发补助。一线的普通教师起早贪黑每月就1000—2000元,而学校领导层各级人员高达3000、4000,甚至有人都没出现在学校过工资也能高达4、5000元。多次向上级领导投诉无果,说“学校领导辛苦个别领导超工作量”,金钱面前领导们我行我素。学校有的领导多做了事多得一些也可行,但这也高得太离谱了,真的是“一个抵三”,教师们只能看在眼里恨在心里。学校分配方案和结果从不公开不透明,教师的意见建议领导置若罔闻,所谓的职代会、教代会形同虚设。
网友“郭135135”:
您好!现将您反映的“汉寿二中绩效工资发放严重不合理”问题回复如下:
汉寿二中现行的奖励性绩效工资发放方案由学校教代会审定通过,发放原则是多劳多得,按劳计酬。根据学校上报的《2018年上期(很明显回复有问题的,落款是县教育局,但是回复的人是二中的,这叫回复吗?自己来回复自己的事情,怎么监督?教育局也是个睁眼瞎子。乱搞
这是教育局的作风传承😂
教代会通过只是个幌子,实际都是校长一人说了算。
二中毕业,我只能呵呵
2018-04-22 13:40:37