苏州和无锡，同样是经济发展的地级市，苏州还所谓享受副省级待遇，为什么教师的工资这么低？不要说不能跟大城市和苏州下属的县级市比，就连无锡，都比我们高出一大截！就拿这次加工资来说，我想这应该是政策统一的吧，为何同一年工作，同样职称的教师，无锡加的也比苏州多？请问教师工资究竟怎么算？所谓的享受公务员待遇，何时才能实现？

---

市教育局便民服务员
网友，您好！ 教师绩效工资组成中有国标工资、岗位津贴和生活补贴三项外，还有年终的奖励性绩效工资，其中年终奖励性绩效这块根据工作量、教学业绩等的变化而改变。因此，不同年龄、不同岗位、不同职称的教师之间，工资总额并不相同。由于苏州市教育局为工资政策的执行部门而非工资政策的制定部门，您可具体咨询政策制定的相关部门。 祝您工作愉快！
市人社局便民服务员
hswzjs 网友您好，现对您提出的问题答复如下： 1、我市义务教育学校教师绩效工资严格按照国家、省的有关文件政策规定实施，相关实施办法、细则均报经省人社厅、财政厅、教育厅批准。 2、实施绩效工资后，义务教育教师的收入包括基本工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资。其中，基本工资、基础性绩效工资为根据本人职级、年限套改后按月发放；奖励性绩效工资按照本人岗位、工作量和实际贡献，根据内部分配方案按年度发放。因此，无法简单的将本人月收入水平进行横向比较。同样，个人的收入水平也不代表全市义务教育教师的总体收入水平。 3、据我们向无锡市相关部门了解，无锡市义务教育学校教师绩效工资同样从2009年1月1日起实施，实施后其标准至今未作调整，没有您所说的“加工资”的情况，请审慎核实。 感谢您对我们工作的关心和支持!
2013-10-14 13:56:42