朋友在一家电梯配件生产企业，公司规定出现安全事故，公司除了主要责任人处罚外，非相关人员【含办公室普通文员】每人罚款100元，请问是否已经违反劳动法，朋友暂时还想再那家公司上班，如何处理这件事！
吴江区便民服务员
市民您好：用人单位制定规章制度时应遵守劳动保障法律法规，且应履行相关民主程序，未经民主程序讨论通过的规章制度不能作为处理处罚的依据。若劳动者的合法权益受到侵害的，劳动者有权向我区劳动监察大队投诉举报，地址：松陵镇开平路300号，电话：63483410。谢谢您的关注！
最无法理解的是3月1日发的公告，居然罚1月份的安全事故就全厂扣1月份工资了【1月份的工资3月才发】。
2018-3-14 14:42:35