首先，请不要回复你们不知道，去年到今年你们降低了用人单位缴纳工伤的费率，降低了用人单位的养老缴费比例，这些年你们一直在压缩着甲类员工的可摊还比例从36%压缩到了30%，另一方面不断的的降低企业的缴费，企业困难员工困难不？现在房价那么高，个税迟迟不改革，老百姓生活在水深火热之中，今年如果还要压缩甲类员工的摊还比例实在说不过去了

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工业园区便民服务员
尊敬的网友您好！根据国家《社会保险法》等法律法规的要求，园区原公积金制度逐步与国家统一的社保制度并轨，大概利用10年左右的时间完成过渡。在此过渡期间，目前处于过渡性质的甲类计划特殊补充账户的入账比例将会逐步缩减，同时养老统筹账户入账比例相应增加。关于园区甲类计划特殊补充账户的调整，将根据经济发展、职工收入水平等因素综合考虑，数据测算，绝大多数员工因账户借用比例缩减造成的影响会由薪资增长因素抵消，因此对每月的还款金额不造成影响。感谢您对园区社保事业的关心，如仍有社保方面的疑问，可致电62888222咨询。
2017-6-22 07:42:22