我母亲50岁在苏州一家餐饮公司后厨工作，当天工作比较忙碌工作时手里捧着盘子，由于厨房地上有些许积水脚底一滑，由于惯性面目两颗门牙磕到手里的盘子上，幸亏当时被同事扶住不然后果更严重。当时嘴唇牙龈就出血了，牙齿已经移位。第二天到口腔医院经过拍片检查医生说两颗门牙保不住需要摘除。然后当时就摘除了医生说过一个星期再来治疗做牙模，镶牙一系列事。费用是自己垫付的。<br>
1.以上是受伤治疗过程，我想问的是由于我母亲所在单位没有签订合同，但是发工资是有工资条的，也有人能证明是在该单位工作，也在单位受伤。由于年纪偏大了没有签订合同当然也没有缴纳社保，这种属于劳动关系还是雇佣关系呢？工伤发生了应该怎么去维权呢？<br>
2.由于没有合同，如果想去做工伤鉴定应该走哪些流程，目前两颗门牙被摘除了据我所知:根据工伤条例，一颗门牙掉落就是十级伤残了。这个牙齿工伤鉴定是治疗结束去认定还是目前状态去认定，如果是治疗结束去门牙被重新镶嵌好了，还能评上等级吗？<br>
3.还有在治疗过程中由于牙齿分几种，种牙.补牙，还有材料分几种钛合金，钴铬合金，钴镍合金。是每一种都可以做还是有些算美容项目了不算工伤治疗了。这个很困惑搞不懂。<br>
由于做牙时间比较长，一切治疗结束是不是凭发票可以问所在单位申请去报销，由于是私人老板如果不给报销又该怎么办？<br>
希望有关部门可以仔细阅读来信，尽量回答详尽点在此万分感谢。

---

市人社局便民服务员
网友您好，您母亲的参保具体在哪个区，谢谢！
高新区便民服务员
你好！ 1.你所提劳动关系事宜，可通过劳动争议仲裁委员会、人民法院予以确认。2.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。3.经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假牙，费用按国家规定的标准。鉴于你对相关政策了解不详，建议你前来我局工伤科或致电0512—68084108），工作人员将详细帮你分析情况、讲解相关政策、指导申请流程等，为你提供所需帮助。 苏州高新区人力资源和社会保障局
2017-7-17 23:14:41